商业合同关于商业合同范文合集六篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的商业合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。商业合同篇1订立合同各合伙人：姓名_________，性别_________，年龄_________，住址_________。姓名_________，性别_________，年龄_________，住址_________。第一条合伙宗旨：_________第二条合伙经营项目和范围：_________第三条合伙期限合伙期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。第四条出资额、方式、期限1.合伙人_________(姓名)以_________方式出资，计人民币_________元。2.合伙人_________(姓名)以_________方式出资，计人民币_________元。3.各合伙人的出资，于_________年_________月_________日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。4.本合伙出资共计人民币_________元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第五条盈余分配与债务承担1.盈余分配，以_________为依据，按比例分配。2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_________为据，按比例承担。第六条入伙、退伙，出资的转让1.入伙：(1)需承认本合同;(2)需经全体合伙人同意;(3)执行合同规定的权利义务。2.退伙：(1)需有正当理由方可退伙;(2)不得在合伙不利时退伙;(3)退伙需提前_________月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;(4)退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;(5)未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的`，应进行赔偿。3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第七条合伙负责人及其它合伙人的权利1._________为合伙负责人。其权限是：(1)对外开展业务，订立合同;(2)对合伙事业进行日常管理;(3)出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;(4)支付合伙债务。2.其它合伙人的权利：(1)参予合伙事业的管理;(2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;(3)检查合伙帐册及经营情况;(4)共同决定合伙重大事项。第八条禁止行为1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3.禁止合伙人再加入其它合伙。4.禁止合伙人与本合伙签订合同。5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第九条合伙的终止及终止后的事项1.合伙因以下事由之一得终止：(1)合伙期届满;(2)全体合伙人同意终止合伙关系;(3)合伙事业完成或不能完成;(4)合伙事业违反法律被撤销;(5)法院根据有关当事人请求判决解散。2.合伙终止后的事项：(1)即行推举清算人，并邀请_________中间人(或公证员)参与清算;(2)清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;商业合同篇2民事合同中企业与职工如何约定保守商业秘密事项？企业与劳动者有时会因为企业中的商业秘密而与劳动者签订保密合同，事实上，这种劳动合同在很多情况下都需要注意一些问题，下面，就主要讲解一下企业与职工如何约定保守商业秘密事项的有关规定。根据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定，用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容;用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。一、商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的