2024年医院外联部工作总结(8篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。医院外联部工作总结篇一学生会外联部工作总结在学院领导的支持帮助下，在同学们的大力支持和积极配合下，我部门的工作已经在我们前进的脚步中悄然结束。回顾昔日，我们在继承中创新，在挑战中前进，我们正在用一颗炽热的心不断的创造，用激情点燃希望的火炬。努力完善自我，在真实的行动中不断摸索，在各种各样的活动中不断进取。以下是建筑工程学院外联部本学期的工作总结：◆我部制定了严密的部门管理制度，安排了每周例会，对会议和每场活动都做了较为细致的签到工作。◆刚进部门之初，对所有成员进行了简单的工作培训和指导；◆激励和鼓励部门成员通过自己的实践增加自己的社会经验，提升自我能力。◆部门就礼仪等工作做了反复强调，并进行了平时考察制度。◆部门整体工作能力不够，部门干事没有能够投入部门工作，工作有时出现“有人没事做，有事没人管”的局面；◆部门整体执行力不够，凝聚力和向心力不强，工作上有推脱，部门干事能力出现了明显的两级分化现象。。。。。。。。。。等表现比较突出。回顾这个学期的工作，收到超乎预期的效果，我们固然欢喜，但也有不足，我们尚需改进。我们在工作中在实践中都学习都许多宝贵的经验。通过总结，我们将会继续发扬我系学生会工作的长处，克服学生会工作中存在的瓶颈，让我部的工作真正提升到一个新的高度，在日后的工作中更好的服务同学们，将工作开展的更加完善！医院外联部工作总结篇二新的一届，新的起点，新的成员，新的希望。随着新一届院志愿者协会的成功组建，外联部也以新的姿态出现了。新一届外联部将本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好我们的工作。外联部的主要职能是通过与校内外各学院、商家开展一系列互惠互利的合作活动，发挥我院的特色优势，宣传我院，为我院练习活动基金，使我院开展的各项活动更加丰富多彩。这一年我们多次开展部门内的联谊活动，在工作中得到了锻炼，在共事中收获了友谊。现将这一年工作总结如下：招新20xx年9月，我们迎来了一个新学年，也是外联部工作的一个新起点。纳新成为外联部开篇第一要务。通过初试，复试的层层选拔，经过部长、副部长的认真考虑，共招进12名新干事，他们来自学院的不同班级。干事们的工作热情都很高。例会及纪律外联例会严肃而不失活泼。在例会上，干事们总结上一个阶段的工作情况，并把工作实施情况反馈给部长及副部。另外，干事们互相交流工作经验及学习经验等，并讨论发生在自己身边的趣事。外联部禁止任何部门成员做有损部门利益、形象、声誉或破坏部门发展的事情。如无特殊事情，例会不准请假、迟到、旷到，部长以身作则，遵规守纪。内部联谊活动外联部在这一年中开展了多次内部联谊活动。如森林公园之行、华农游、ktv欢“畅”，还有多次聚餐。这些活动的开展增进了部长、干事们之间的友谊，使成员间的联系更加紧密，部门凝聚力有所增强。外联部作为学院对外交流的部门，其工作职责主要分为校联和社联两块。校联，分为对学校内其他学院、组织和其他学校的联系。这一年，我们学院联合法学院、工商学院、会计学院等开展了一系列活动。结合了各学院、组织的优势将活动办得颇有声色。社联，分为对志愿服务对象及商家的联系。针对我们开展的日常志愿活动，干事们联系了敬老院、儿童之家、幼儿园、小学等，与这些机构商榷活动时间、人数等，并与会员部沟通。另外，为了配合志愿活动的开展，干事们联系商家拉赞助为活动筹措资金。先后拿到了美容院。运动专卖店等的赞助，并与宣传部沟通，交接工作。除了一些日常工作之外，外联部还参与了一些特色活动。本学年，外联部协同其他部门和院团学联合作参加了游园会。外联部负责了院志协全体成员联谊晚会的会场布置工作，为晚会增添了温馨气氛。1、例会制度不完善例会纪律没能做到令行禁止，存在一些无故旷到、不请假的情况；例会时间无规律，使得工作观念淡化。今后应严肃对待此现象，严整纪律，对无故旷到、不请假的成员与以批评处理。另定时召开例会，不断激励成员的工作。2、拉赞助重复劳动太多12名干事被分为6个小组，每组定期联系太少，存在几个小组去同一家店的情况，重复劳动浪费了劳力。今后应明确规定每组的拉赞助领域，这样既熟悉套路又避免了以上情况发生。针对这学期发现的问题和不足，我们会积极地去调整和改正，使外联部真正成为院志协引以为傲的部门，让外联的精神传承。医院外联部工作总结篇三时光荏苒，转眼间20××年即将结束，旅游系外联部的工作也接近尾声。这学期的时间里，在外联部全体成员的