企业员工上班迟到检讨书企业员工上班迟到检讨书1尊敬的领导：您好！今天早上，我在毫无意识中就已经迟到了，这次迟到对于从来不迟到的我无疑也是一种打击，我一直坚持保持这种良好的状态，没想到却在今早，我的努力坚持被悄悄地打碎了。我也确实对自己有些懊悔，更多的是对不起领导对我的器重，也对不起公司，给公司带来了不好的影响。因此，我写了一篇检讨以此来反思自己。平时早上我一般都会骑电动车送孩子去上学，之后再赶来公司。今天也是照常的送孩子上学，在路上和孩子同班同学的父母聊了会天，聊一些孩子学习之类的事情，可能时间也没有把握好，也没有看时间，便一直往公司赶。平时都会正常点到达打卡的。今天我也以为和平时差不多，但是当我打卡的时候，才突然发现，天哪，我迟到了十分钟！我当时自己也懵了，我没有掐准时间，的确是我的过失，我当时很懊悔为什么要和别人聊天，自己竟然还没有时间意识，这是自己能力缺陷的暴露，我瞬间充满了羞愧感。后来领导您找到我问我为什么迟到了，我二话不说就给您递了这封检讨书，希望您能够看在我这个态度上能够原谅我，给予我一个酌情合理的惩罚。因为在送孩子上学的路上和别人聊天迟到了，是我最不应该犯的错误。自从来到公司后，我一直遵守公司纪律规定，一次都不敢违越。这次犯错却是在我不经意间，无意识中犯的错，这使我自己也非常的后悔！虽然我不是故意要迟到的，但是迟到的原因还是由于自己，我也不会为自己找这些借口。只是希望自己铭记这次教训，在今后的工作中能够有时间观念，不再迟到。我也深刻地认识到自己的行为给公司带来了多大的影响，首先是对公司形象的负面影响，其次是对公司工作风气的直接影响，极有可能会造成一些员工效仿，这种不良风气是公司极力杜绝的。而我却做了这样一个违反规定的'人，我为自己感到有些羞耻。但犯错后就要改正。我也已经做好了决心，在今后的路上更加管理好自己，无论是对自己的时间管理，还是行为管理。我都要给自己定一个更高的标准。我也认识到，一个员工不经意的一次犯错，就能给我们的集体带来如此多不好的影响，因此，作为公司的员工，我们要时常反省自己的行为。好的行为能够带来正能量，而不好的行为就只能带来负能量。我希望领导可以看在我这么诚恳的份上，能够给个机会，让我在以后的工作中更加努力地工作，更加充满激情和动力，严格管理自身，成为公司的标榜员工！此致敬礼！检讨人：日期：企业员工上班迟到检讨书2尊敬的领导：您好!__月__日上班期间，本人没有认真准时上班，而是迟到了。几天来，本人认真反思，深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此，我谨向领导作出深刻检讨，并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下：人社局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门，群众来办事的比较多，一旦发现工作人员有迟到的情况，并向网络媒体举报曝光，不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象，而且降低了社保局的公众信任感，后果不堪设想。从网上搜索一下，这样的反面教材举不胜举。经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题，总以为这是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准迟到的要求。然而本人总认为工作任务第一，只要能完成好工作任务，其它都没有关系，领导也不会太怪罪的。经反思，本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的`纪律，而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上，我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心，也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上，即使有空余时间，也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上，说明心智还不够成熟，工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。廖廖几笔，难表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期间不迟到，认真恪守各项工作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成领导交给的各项任务，高质量做好会计业务工作，同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识，积极参加专业技术等级考试，学习政治经济知识以及做人做事准则，努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率，弥补我的错误，创造新的业绩，为集体争作贡献、争光添彩。请领导看我的实际行动吧。此致敬礼!检讨书：20__年__月__日企业员工上班迟到检讨书3尊敬的领导：我错了。因为XXXXXX（迟到原因）而造成本人今天（时间）上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关