小学科学教研组工作总结几年来，在县教研室和学校领导的关怀下，我校科学教研组积极进取，团结协作、勇于创新，以高度的责任心与精神风貌，精彩地完成了学校交给的各项任务。全组成员认真履行教师职责，扎实开展素质教育，积极探索新课标的课堂教学，不断提高教育教学质量，逐渐形成自身特有的教育教学模式和特色文化，并在教学改革、教育科研、工作创新等方面都取得了丰硕的成果。一、基本情况介绍L小学科学教研组现有五位专职中青年科学教师，4人具有本科学历。组内有县教坛新秀1人、县优秀教师1人，金华市优秀科技辅导员2人，浙江省教育模型竞赛优秀辅导员2人，为教研组发展开拓进取引领方向，保驾护航。本教研组成员年龄从24岁到38岁，分布合理、人员稳定，既有教龄十年以上的“老教师”，也有刚踏上工作岗位的新鲜血液，中年教师干劲足、青年教师热情高。在此基础上，教研组以师徒结对的形式，以老带新，通过各种活动帮扶青年教师成长。如：新教师每个月要求上一次校级汇报课，由师傅和徒弟共同制定教学计划，修改教学方案，最后在全校老师面前展示等。教研组的活动让组内教师迅速成长，如XXX老师荣获了“县百姓学习之星”等称号，并和XXX老师先后被评为县新教师培训优秀学员，更有幸加入了邹文武老师名师工作室，XXX老师的新教师月汇报课受到听课教师一致好评。全组成员互敬互助、互帮互学，学习氛围十分浓厚，是一支团结友爱的科学教师队伍。二、教研工作机制完备教研活动是老师们互相联系、互相交流教学信息、集思广益的途径。教研活动开展的扎实有效，老师们在每次活动中才能有所收获，青年教师才会快速成长起来，教研组才会具有向心力和凝聚力，才会时时刻刻具有蓬勃向上的朝气。为此，我们从夯实常规教研着手，做到以下几点：（一）加强教学理论学习，促进教师专业成长“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，教师如果不学习，教研活动就会成“无本之木，无源之水”。因此在提高学生成绩的同时，我们教研组响应学校的号召，特别注重理论学习，加强个人修养，提高教学能力。为了有效促进研修，提高素质，我们组采用“自我研习+同伴互助”的模式。自我研习强调教师的个人反思。同伴互助即把个体的研究引向集体的研究，这也是我们教研组的基本学习形式。1.每学期要完成相当数量的教师专业引领学习心得。2.组内每位成员每学期至少要看完一本共读书目和一本个人书目，并做好读书摘记。3.每人每学期需完成两篇高质量的教学反思，并在特定的时间进行交流，相互探讨。厚积而薄发才真正具有威力。广泛的学习，为我们组成员日后的创作和教科研研究打下了优良的基础。（二）不断完善教研制度，制度规范教研活动每学期开学第一周，教研组就会召开会议，通过分析个人发展情况、时间分配、活动预设等方面，共同商讨并制定出当学期的工作计划，并与其他组共同交流，最后上交学校审核。如本学期，教研组规定每周三上午第一二节课加上大课间活动时间为固定活动时间。活动内容及相应的负责老师由开学初商讨制定，形式有公开课、试讲、活动方案探讨、讲座、经验分享、备课评课等。1.认真钻研，集体备课集体备课活动，真正做到以集体的智慧备教材、备学生，在备课组活动中推行个人单元说课，从三维目标的整合上，精心选择教法，找准学法，安排教学流程。然后由中心发言人写出详实的说课材料，其他教师写出简要的说课材料，以促进教学效益和教师个人业务水平的提高。教研组坚持每月进行一次教案、作业批改、学困生辅导等方面教学常规的组内全面检查，并按照要求进行记录反馈，对检查中出现的问题及时当面与成员进行探讨，以求教学常规更加规范。2.说评结合，集思广益公开课后注重教学回顾，做到勤记录、勤思考。先由上课老师重点说课。说教材、教法、学法、教学过程、理论依据。其他教师根据说课内容，各抒己见，共同商议，确定适合学情的教法、学法及教学程序。最后集思广益，修改说课材料，编写教学过程祥案。3.先学后教，共同成长我们教研组也常争取机会让每个成员有机会“走出去”学习，近年，教研组里各位老师分别被派往金华、丽水、杭州、上海等地参加学习。任何一位教师外出参加学习培训之后，必须开展一次经验交流活动，及时进行反馈，反馈形式可以是讲座，也可以是公开课，或是经验分享，还可以是课例研究报告。形式多样，内容丰富。通过这样先自学、自悟，然后再以分享交流的形式，结合自身教学实践，介绍给大家，既能督促组内成员不断自学新知识，及时扩大教育信息量，还能使老师们在教学上不至于闭关自守。几年来，我们的常规教研一直以“备、说、上、评”活动作为教研活动的核心，人人有备课、次次有所得，教研活动步步扎实，忙而有序，老师们真正在参与、在研究，次次就有收获，大大提高了教师钻研教材、驾驭教材、组织教学的能力，促进了组内教师个人专业水平稳步提升。三、引领教改我校作为武义县南部山区中心校，学校老师的教研水平也会影响整个南部山区的教