工作重在到位读书笔记篇一：工作重在到位读后感工作重在到位有感龙年春节后的第一个工作日,董总在分公司新年特别晨会上以工作重在到位为题为我们做了精彩的演讲.120分钟的报告内容,立意高远,发人深思！“行百里者半九十,最后步骤不到位,前面就是白执行.”“执行不到位,等于没执行”“在工作上,100-1=0！”、“工作不到位,煮熟的鸭子都会飞.”“行动差一寸,效果差一丈”.董总列举了一个个生动的案例,鲜活的向我们展示了工作做到位的正反示例,让人有一种身临其境、事在身边的紧迫感.一个个真实的范例,让我不由自主的思考如果我是那个员工,我会怎么做?对比之后,发现自己距离工作到位存在的差距,找到了自身的不足,看到了自己职业发展的问题所在.工作八年了,我换过几个部门,也承担过不少工作,思考我自己的经历以及在职场中的所见所闻,真如董总所言：工作到位的员工,升职迅速、前途远大；工作不到位的员工,原地踏步、停滞不前.怎样的人在单位会有最大最快的发展?出路在哪里?出路在于工作到位.“在别人应付时,以最负责的态度去工作；在别人浅尝辄止时,将工作做深做透；在别人敷衍形式“做了”时,把“做好”才叫“做了”；在别人“差不多”就够时,总是精益求精,并取得最佳效果；在别人让领导满意难以做到时,要好到出乎上级意料?”没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕.没有钱,可以通过辛勤的劳动去赚取；没有经验,可以通过实践操作去总结；没有阅历,可以多看多想去积累；没有社会关系,可以一点一点去编织.但是,没有正确的工作思路,没有工作重在到位的深刻认识才是最可怕的,才会让人误入歧途,枉费了聪明才智,耽误了青春年华!常言道：“求上得中,求中得下,求下得下下.”没有一种追求卓越的积极进取的态度,又怎能取得事业的提升和飞跃?得过且过,降低标准是工作最大的敌人,是事业发展最大的绊脚石！董总的很多话真真切切的讲出了现代职场人的内心想法：“有些人因为周围的人做事不到位,耳濡目染之后,渐渐就被同化了,总想：反正别人都那么做,我也那么做算了,何必对自己要求那么高,好像要显得自己多么与众不同似的,跟他们一样就得了.”惭愧地说,我就曾有过这种消极向下比的错误想法,对工作有很坏的负面影响.相信这句话也是十分到位的说出了很多人的心声.做就做到最好,否则就不做！这是我们每一个职业人都应有的职业素养.有这样一种工作态度,有什么工作做不好?有什么事情做不到?这是一次荡涤心灵、触动人心的报告：工作重在到位不是一句口号,而是一种实实在在的工作态度和工作方法.董总在报告中详细指导了将工作做到位的操作方法——确保工作到位的5大心态、确保工作到位的4大思维等,具有很强的实用性.只要用心揣摩,悉心领悟,就一定可以将工作深耕到底,做到无可挑剔的“到位”状态.工作重在到位的内涵,让我透彻理解了工作重在到位的重要意义,正如一把打开事业成功之门的钥匙,让有追求的人走上职业飞速发展的快车道！篇二：工作重在到位读书笔记工作重在到位读书笔记到位,即达到预定的位置.这是实现目标、完成使命的重要保证.工作重在到位这本书用一个个生动形象的例子和发生在我们身边的故事向我们娓娓讲述这个道理,读后受益匪浅.到位不到位,相差一百倍.我们工作中需要处理的事情林林总总,但并不是每一件都能达到自己满意、领导满意、服务对象满意,有的事情明明做过了,却没有取得预期的效果；有的工作自己努力了,却没有获得圆满的结局.事后进行反思,凡是没有达到预期目的的工作,或多或少都存在不到位的问题.有时候工作不到位会产生“蝴蝶效应”,仅仅因为一个小小的疏漏,产生的结果却与目标大相径庭.很多人感觉自己与别人同等学历、同等智商,而且也在努力工作,而别人能脱颖而出,自己却业绩平平,其实成功者与平庸者也许就差一步,成功者追求的不仅是完成任务,而且是把工作做到位.平庸者往往只重视自己工作范围内的内容,唯恐“越界”,唯恐“引火烧身”,多一事不如少一事.如此缺乏激情与创新的工作,让自己的工作能力日益下降,职场生涯越走越窄,最终导致离职的下场.一个是工作积极连升三级,一个是原地踏步甚或丢掉饭碗,这中间相差的何止几倍几十倍！大处着眼,小处着手.要想把工作做好,首先要认清需要达到的目标,从大处着眼,从宏观上把握,这是把工作做到位的前提.如果做不到这一点,工作就是无的放矢,付出再大的努力也是徒劳.认清了目标要求,下一步就是从小处着手,脚踏实地地抓好细节.每项工作都是由很多琐碎的小事组合而成的,只有把每件小事都做到最好,才会把“最好”保留到最后.相反,如果在每件小事情上都疏忽哪怕一点点,最后得到的结果就会和目标越拉越远.所以,做任何一件事情,哪怕是极细微的事情,都要给自己设定一个超过普通标准的“标准”,要以更高的目标要求自己.这样,不仅可以使我们工作能够做到位,同样也可以帮助我