护理应急预案在学习、工作乃至生活中，有时会出现一些突发事件，为了控制事故的发展，时常要预先开展应急预案准备工作。写应急预案需要注意哪些格式呢？以下是小编整理的护理应急预案，仅供参考，希望能够帮助到大家。护理应急预案1一、封存患者病历前的应急预案及程序1、当出现纠纷和医疗争议，患者及家属要求封存病历时，要保管好病历，以免丢失。2、迅速与科室主任、护士长、院领导联系。3、及时准确将患者病情变化、治疗、护理情况进行记录。4、备齐所有有关患者的病历资料。【程序】二、关于封存患者病历的应急预案1、发生医疗事故争议时，患者本人及其代理人，提出封存病历申请。2、科室向院领导及医务科报告。3、医务科与患者和亲属共同在场的情况下封存患者病历的主观部分的复印件。并收取工本费每张0.2元。4、主观病历为：死亡病历讨论记录、疑难病历讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录等。5、封存病历由医务科保管。6、如为抢救患者，病历应在抢救结束后6h据实补齐。（二）、程序三、关于封存反应标本的应急预案及程序1、患者在医院期间进行输液、输血、注射、药物等治疗时，发生不良后果，要当场将标本保存，注明使用日期、时间、药物名称、给药途径。2、疑似由于输液、输血、注射、药物引起的不良反应后果时，科室向医务科及院领导报告，同时护士长报告护理部。3、医务科、患者本人和代理人，需共同在场的情况下，对现场实物进行封存。同时注明封存日期和时间。封存标本由医务科保管。4、需要进行检验的标本，应当由医患双方共同指定的、依法具有检验资格的检验机构进行检验。5、双方无法共同指定检验机构时，由上一级卫生行政部门指定。6、对标本进行启封时，应由双方当事人共同在场。7、疑似输血引起不良后果，科室要对血液立即进行封存保留，并向医务科报告，由院方与提供血液的采血机构联系。妊高征的应急预案1、安置单人房间，光线宜暗淡。2、严密观察患者血压变化，注意有无先兆子痫、子痫等症状。3、备好各种抢救用品，如发生子痫，即刻将压舌板放于两臼齿之间，防舌咬伤。4、观察全身情况，警惕胎盘早剥、心衰、肾衰的发生。5、按医嘱给予解痉、镇静、降压、脱水治疗，并观察疗效及药物的'副作用。6、按医嘱详细记录出入量，必要时限制水、钠的摄入。7、勤听胎心音，注意产兆。8、保持呼吸道通畅，必要时给氧气吸入。9、协助产妇取左侧卧位。10、做好心理护理。【程序】羊水栓塞的应急预案1、若患者在破膜后突然发生呼吸困难、呛咳、烦躁不安、发绀等，应引起注意。立即通知医生。2、取半卧位或抬高头肩部卧位。3、加压给氧。4、建立静脉通道，遵医嘱应用氨茶碱，及扩容、纠酸、升压等药物。5、发病时若正在静滴催产素应立即停止。6、抢救的同时应迅速通知护士长及其它在班护理人员参加抢救，成立抢救小组，参加抢救人员服从指挥，分工明确，有条不紊地进行抢救。7、密切观察生命体征及病情变化。8、记录抢救过程。【程序】新生儿窒息的应急预案1、一旦发现新生儿窒息，立即采取侧卧或头低位、头偏向一侧，拍背，彻底清除呼吸道内分泌物。2、立即通知医生。3、必要时行气管插管、人工呼吸、胸外心脏按压。4、根据医嘱给氧，严格控制氧流量。5、根据医嘱用药。6、严密观察病情变化，及时记录病情动态。7、加强交班，密切过程病情变化。【程序】护理人力资源调配预案1、遇各种突发事件、大抢救、特殊病例，需要临时调配护士时，全院在岗护士服从统一安排。2、凡遇到以上情况，科室护理人员必须要逐级上报，由护理部进行人员调配。3、各科室护士长应按预案，安排各班人员并保持联络通畅。4、节假日及非正常上班时间，护士长不在班时，护理部有权直接调配在班护士，科室则应立即通知护士长到岗，安排好科室的工作，以保证住院患者的各项护理工作正常运行。5、护理人力资源调配第一梯队为在岗护士、护士长；第二梯队为非在岗护理人员。6、当出现岗位人员不适应工作需要时，首先通知护士长安排调配人员，如果科室调配人员有困难，报告护理部调配人员。7、各科室护士长、护士要有全院一盘棋的观念，当某病区由于疾病、意外、紧急状态批量抽调造成护理人力严重不足紧急情况时，应补充病区护理人力。护理部可抽调其他科室护士给予支援，其他科室不得随意拒绝。8、每次紧急调配人力后，及时总结，分析效果，表彰有功人员，调整梯队人员。护理应急预案2一、突发事件护理应急预案1、成立医院护理应急领导小组。组长：副组长：成员：2、突发事件护理急救工作规定（1）凡遇到重大、复杂、紧急抢救的突发事件病员。当班护士接到电话及相关信息后应及时向护士长、护理部报告，同时向总值班报告。护理部在接到重大急救报告后，除积极组织人力实施救护工作外，立即向分管院长汇报。（2）对重大急救工作，开辟绿色通道、优先处理。（3）各队员接通知后迅速到达地点。（4）相关科室做好一切抢救准备工作。3、突发