学校安全稳定年度工作考核方案一、考核背景随着社会的发展，学校安全稳定工作愈加重要，各级政府和学校高度重视。为了全面落实学校安全稳定工作，进一步提升学校安全管理水平，加强学校日常安全防范工作，落实各项安全措施，做好安全稳定工作的考核是必要的。二、考核目的1.深入掌握学校安全稳定工作情况，发现存在的问题和不足，及时予以解决。2.借助考核的力量，引导学校各部门高度重视学校安全稳定工作，推动各项安全工作的落实。3.为制定下一年度的安全稳定工作计划提供科学依据，指导工作开展。三、考核内容1.学校安全防范措施的落实（1）校园内的安全设置是否符合国家和地方相关法律法规要求。（2）校园内的安全设施是否齐全、有效。校门、围墙、消防设备等是否健全与正常使用。（3）学生宿舍、教学楼、图书馆等场所的安全管理措施是否到位。（4）学生出入校园的安全管理措施是否有效；学生走读、上下学的安全保障措施是否完善。2.应急处置机制的落实（1）学校应急处置预案是否编制和实施，是否与相关党政部门、公安机关、消防队伍等部门进行联系，并且进行反复演练。（2）应急救援物资是否充足备足，消防器材、紧急电话、药品等物品是否齐备，并实行定期检查、更新。3.师生安全教育与管理工作的落实（1）学校师生安全意识普及情况，安全教育与管理措施是否到位。（2）针对学校师生安全防范工作中存在的问题和风险，是否开展应对性指导和培训。（3）是否认真开展违纪处理工作，特别是车辆、食品安全方面的管理和处置工作。四、考核方式1.现场考核考核组将实地考察学校安全预案、安全防范设施、消防器材等情况，检查学校安全状况自上一个考核的落实情况。2.文件审核考核组将逐一审核学校各部门提交的安全稳定工作计划、应急预案、安全保卫工作记录、宿舍管理人员考勤记录等。3.访谈考核组将分别与学校领导、安保人员、学生处、保卫处等人员进行沟通和交流，了解学校安全防控工作。五、考核标准考核根据学校的安全防范、应急处置预案、学生和教职工安全教育工作、安全保障措施和管理之间的协调和配合情况，分别从以下几个方面进行考核：1.学校安全防范设置是否完善。2.学校应急预案是否全面、科学、实用。3.学生和教职工安全意识是否强烈，是否知晓基本的应急知识。4.安全保障措施和管理是否得到有效落实。5.安全防范措施和应急处置预案在实际使用中效果如何。六、考核结果处理考核组将根据考核情况，确定考核结果，并对考核结果进行分类处理：1.优秀安全防范设置合理，应急预案完备，学生和教职工安全意识强烈，安全保障措施和管理得到有效落实，安全防范措施和应急处置预案在实际使用中取得良好成效。2.合格安全防范设置不完善，应急预案不完全，学生和教职工安全意识有所欠缺，安全保障措施和管理得到了一定的落实，安全防范措施和应急处置预案在实际使用中存在不足之处。3.不合格安全防范设置严重不完善，应急预案不全面，学生和教职工安全意识缺乏，安全保障措施和管理工作严重滞后，安全防范措施和应急处置预案在实际使用中效果差到不足以应对突发事件。考核结果将在学校进行通报，并依据考核结果，制定可行的安全稳定工作整改方案。