专兼职纪检监察员个人年底工作情况总结集团纪委:根据《关于做好2020年度专兼职纪检监察员年度工作总结的通知要求》，现将本年度个人主要工作情况汇报如下：一、2020年度主要工作情况（一）协助集团纪委办理检控类信访件。本年度共协助集团纪委办理上级纪委转办信访件7件（其中检控类信访件6件、问题线索件1件），不断努力提高信访件办理质量和效率。此外,积极配合集团党委、纪委首次为受到不实举报的干部召开“澄清正名会”，有效维护受到不实举报干部的合法权益，树立“为担当者担当、为干事者撑腰”的鲜明导向。（二）协助集团纪委牢牢守住谈话安全底线。协助集团纪委组织专职纪检监察干部签订《审查调查安全承诺书》，严格执行上级纪委关于“走读式”谈话的审批流程，严格落实“六必知”“手递手”等安全要求。同时协助集团纪委与厦门市医疗急救中心签订《医疗保障协作协议书》，以应对审查调查时的突发状况，确保谈话工作万无一失。（三）协助集团纪委深化拓展“1+X”监督机制。本年度共协助集团纪委组织相关部门深入开展“1+X”专项检查和节假日自查自纠7余次，通过实地走访、查阅台账、座谈调研等方式，对“违规公款吃喝”“提供或接受超标准接待”“公务接待制度落实情况”等落实中央八项规定精神情况开展监督检查。进一步深入推进党风廉政建设，深化拓展“1+X”监督机制，突出政治监督导向，协助集团纪委促进主体责任和监督责任贯通联动一体落实，形成政治监督合力。（四）协助集团纪委开展中层干部述职述廉。协助集团纪委于2020年7月—9月期间开展中层干部述职述廉工作，紧紧围绕执行党的路线方针政策、强化理论武装、党风廉政建设、意识形态建设等方面，组织集团中层干部及各直属企业班子成员对上一年度履行岗位职责、完成任务、取得实绩等方面开展述职述廉。全年度共组织中层干部参与述职述廉25人次。（五）协助集团纪委建立健全考核评价体系。协助集团纪委于2020年5月制定《直属企业基层党组织廉政建设工作量化评价实施细则》，并于2020年11月对6家直属企业分别从“廉政教育”、“信息报送”、“审查调查”、“廉政工作”、“年度计划与总结”、“队伍建设”等六个方面对基层党组织廉政建设工作进行量化考核，协助集团纪委进一步强化压力传导，推动全面从严治党责任和党风廉政建设工作向基层深入落实，形成“比学赶超”的良好氛围。（六）协助集团纪委开展专题调研和专项监督（1）开展专题调研开展“政治生态”专题调研。协助集团纪委紧紧围绕“党章党规党纪和宪法法律法规执行情况”“党的路线方针政策和党中央重大决策部署、重大战略举措落实情况”等六个方面，对集团政治生态进行分析总结并形成《调研报告》上报上级纪委。开展“意识形态”专题调研。协助集团纪委围绕直属企业意识形态工作经验做法、意见建议及意识形态阵地管理意见进行深入交流，将意识形态的工作要求全面延伸到基层,推动意识形态工作责任制落实落细。开展“形式主义、官僚主义”专题调研。协助集团纪委于2020年10月针对形式主义、官僚主义的十种新表现，深入直属企业召开专题座谈会，通过座谈交流及时研判可能存在的“低级红”“高级黑”苗头性问题，及时督促整改。同时，根据市纪委《关于开展“指尖上的形式主义”专项整治行动的通知》要求，对集团各部门、各直属企业开展“指尖上的形式主义”排查整治，先后共清理整治微信工作群13个。（2）开展专项监督开展疫情防控专项监督。协助集团纪委及时制定监督检查实施方案并成立“监督检查工作小组”，先后20余次深入各直属企业、园区企业、在建项目工地等开展监督检查，并定期将防疫工作情况形成日报、周报、月报等62份上报市纪委监委。协助集团纪为充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。开展招投标专项监督。协助集团纪委，联合集团审计部对直属企业招投标情况进行专项监督检查。在各公司自查基础上共抽查19项招投标项目，并组织相关部门进行梳理总结，查找问题、对症整改，确保招投标业务的严肃性、规范性和严谨性。开展工作作风专项监督。本年度协助集团纪委先后调查核实了三起工作作风问题，合计处理8人次。协助集团纪委通过对相关问题及时监督处理、精准问责，进一步传递“提振精气神、锻造硬作风”的精神实质以及精准问责的工作导向。同时，协助集团纪委于2020年11月至12月期间对集团各部门、各直属企业开展“提振精气神、锻造硬作风”专项监督检查，围绕各单位本年度工作任务和经营指标完成情况、历史遗留问题清理进度、各单位OA流程审批办理进度以及员工日常考勤情况进行专项监督检查。（七）协助集团纪委巩固落实八项规定精神成果协助集团纪委开展形式多样的廉政教育活动，把日常教育与专题教育相结合，长期坚持不懈地加强对党员干部的党风廉政教育。本年度共协助集团纪委先后通过不同形式组织观看廉政教育片10场次、组织专兼职纪检监察队伍内部教育培训12场次，不断强化