如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
实习协议书实习协议书【优秀15篇】在现在社会,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议可以约束双方履行责任。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的实习协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。实习协议书1甲方(单位)名称:地址:乙方(实习生)名称:联系方式:地址:为使实习生(乙方)来甲方实习(实践)的活动顺利开展,在平等自愿的基础上,甲乙双方就实习(实践)的有关事项达成以下协议:一、实习期限实习时间自______年______月______日至______年______月______日。二、实习岗位甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在甲方岗位及岗位实习。三、实习费用甲方为乙方提供相关岗位知识培训,并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品,相关费用由乙方承担。四、相关责任乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的'人身安全事故由乙方承担。五、实习管理细则1、甲方提供必需的实习场地。2、实习期间乙方应遵守的规定:(1)国家的法律法规。(2)甲方的规章制度。(3)服从领导,与甲方其他员工和睦相处。3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全,甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作,仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。六、知识产权乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究,均属甲方成果,甲方保留该成果的知识产权。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止。2、乙方如不能遵守相关制度,甲方有权提前解除《实习协议》,但是应提前告知乙方并说明原因。3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除《实习协议》。八、其它约定事项1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。2、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方(公章):甲方代表(签字):签订日期:______年______月______日乙方(签章):签订日期:______年______月______日实习协议书2甲方(实习单位):地址:电话:乙方(学生):身份证号码:电话:丙方(学校):地址:电话:风险提示:基本信息基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。鉴于甲方愿意为丙方的在校学生提供实习岗位,并优先从实习学生中考察、挑选合适人员作为其员工,丙方希望甲方为其在校学生提供实习岗位和就业机会,乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方的安排在甲方进行实习。经甲、乙、丙三方友好协商,订立本协议如下:一、实习岗位和期限1、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期间在甲方进行为期个____月的实习。2、甲方将安排乙方在甲方的______________部门岗位进行实习。二、各方的权利和义务本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下:甲方的权利和义务1、甲方的权利:(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;(2)在实习期内根据乙方的表现,经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会;2、甲方的义务:(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会,所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;(2)为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便,并对丙方实习指导教师到本单位的指导情况进行考核,向丙方提供乙方实习的真实表现等信息;(3)在乙方实习期间,配合丙方做好实习学生的管理工作,安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导,并协助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方作出实习考核鉴定;风险提示:意外风险实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。(4)加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训,落实安全防护措施,预防发生伤亡事故;风险提示:工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害