意识形态工作情况汇报2021年意识形态工作情况汇报2021年2021年以来,在***党委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻意识形态工作作为长期的首要政治任务.紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好***宣传思想文化工作,现将有关工作情况报告如下:一、加强组织领导,完善管理体制按照谁主管谁负责的原则,对责任进行分解、落实到各党委（总支）.将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任.二、强化理论学习,坚定理想信念公司党委及各党委（总支、直属党支部）非常重视思想理论武装,通过对领导班子抓党委理论学习中心组学习、对党员抓党支部学习、对职工群众抓社会主义核心价值观学习,保证党的科学理论和社会主义核心价值观在意识形态工作中的核心稳固地位.全年共召开党委会**次,**次研讨了意识形态工作.开展党委中心组学次,结合公司形势和工作重点,深入学习了党的十九大、十九届四中全会精神和对中核集团和核工业的批示精神、习近谈治国理政第三卷、**集团公司、***和**省直工委有关决策部署和指示精神,使党的重要方针政策和上级的指示精神得到及时有效的贯彻执行,确保学习内容的落实.三、抓阵地建设,传播正能量公司党委及所属党委（总支、直属党支部）坚持正确的政治方向和舆论导向,加强公司党建微信群、公众号、网站和***月刊等各类意识形态阵地的管理,积极宣传党和国家的路线方针政策,营造风清气正、健康向上的良好氛围.一是做实做好公司党建微信群、公众号和公司网站管理.集中开展党的知识、深化改革、生产经营和安全生产宣传,为基层各单位树立宣传标杆.二是充分发挥自媒体作用.在***月刊开辟了不敢腐,不能腐,不想腐、员工文苑、党群文化等专栏,营造浓厚的学习氛围.三是营造声势,弘扬正气.围绕庆祝中国成立99周年、学习革命烈士等主题,在党建微信群、公众号、公司网站和***月刊上做好内部宣传,为公司改革发展营造良好的舆论氛围.四存在的问题2021年,公司意识形态工作虽稳步进行,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的形式、方法还需进一步探索.五、2022年意识形态工作计划2022年,公司将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情.（一）指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,坚持党管宣传、党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权.牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,担负起政治责任和领导责任,不折不扣的把意识形态的任务和要求落到实处.（二）基本原则1.坚持党管意识形态工作不动摇.牢牢把握党委对意识形态工作的主动权,巩固社会主义意识形态在企业中心工作的主导地位.2.坚持党性和群众性相统一不动摇.坚持以职工群众为中心的工作向导,吧意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来.3.坚持继承传统与改革创新相结合.遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验,结合两学一做、不忘初心、牢记使命主题教育学习常态化制度化,推进意识形态工作理念创新、工作方法创新.（三）重点工作1.落实意识形态工作主体责任.公司党委和所属各级党组织对意识形态工作负主体责任,对意识形态工作负总责.2.加强组织领导.要切实加强对意识形态工作的领导,成立由各分公司党委（总支）书记任组长的意识形态工作领导小组,切实加强对意识形态的领导工作.定期听取意识形态领域工作情况汇报,牢牢把握意识形态工作的主导权.3.扩大影响合力.在话语体系、表达方式、传播手段等方面求新求变,以清新之风传递党和政府的声音,展示社会进步的主流；公司党委将进一步加强对***月刊、党员微信群、公司公众号、网站等内部宣传平台的管理.4.完善管理体制.按照谁主管谁负责的原则,对于意识形态领域出现的新问题、新矛盾,各单位党委（总支）要及时向公司党委上报,及时发现和处理倾向性、苗头性问题,建立和完善内部管理和监督制度.对因未能切实履行工作职责或违反意识形态工作纪律,造成不良影响和后果的,对领导班子、领导干部严格实行责任追究.5.落实好意识形态工作责任制.要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,同时纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,纳入民主生活会和述职报告的重要内容.6.加强网络舆情的监督管理.面对新情况、新问题、新媒体等进行研讨,加强意识形态领域的日常监控,特别是网络舆情的监控,安排专人负责收集,定期进行研判,做到