粗心失误检讨书粗心失误检讨书1尊敬的领导您好！我在前段时间的工作中出现了较大的失误，给公司的利益造成了一定的损失，而且我这种对待工作粗心大意的态度也在周围的同事之中造成了不好的影响，或者说公司的员工之中已经很久没有出现过这样的工作失误情况吧，是我打破了大家往日平静的工作氛围，我必须要为自己的粗心大意承担责任。或许也是为了防止我们在工作之中出现失误吧，每次公司开会的时候，您都会叮嘱我们做完手头的工作的时候一定要多检查即便，不要怕花费时间，不然的话万一出现失误可是无法挽回的，尽管我每次都表示已经记住了，但是每次我都急于追求工作完成的`速度，或者说是急于下班以后早些回家吧，每次我都能够按时完成工作任务，但却因为嫌麻烦每次都没有检查仔细，或者说知识粗略地检查一遍吧，因为我对自身的工作能力过于自信的缘故，以往或许都是因为运气好，每一次都是一遍做好，正是因为如此，这次因为工作粗心导致出现失误也是我事先没有想到的。或许这次因为粗心导致工作出现失误也是对我的一个惩罚吧，因为我明白自己对待工作不认真的态度是有问题的，身为公司的一员怎么能够只为自己考虑呢？每次只追求工作量完成的速度而不追求质量，又怎么可能有进步呢？或许随着时间的流逝还会导致自己的能力退步吧，因为我对待工作过于松懈，一点都没有刚进入公司时对待工作的严谨态度，如果我能够早点重视这个问题的话，那么就不会出现工作失误的情况了。虽然已经造成了这样无法挽回的后果，您也没有在这个问题上过于斥责我，但越是这般越能让我的内心感到不安，或者说我无法容忍身边同事看待我的眼神吧，因为大家都是荣辱与共的，公司受到了损失，那么大家也相应地承担了一部分的后果，而这一切都是我导致的，我怎能当做什么事都没有发生过呢？我必须要做出改变，或者说最起码不能够如现在这般不作为了。往后的日子里我应该记住这一天，这一天因为我粗心的缘故造成了工作出现失误，并因此导致公司蒙受了不应该遭受的损失，我必须要为此承担责任，或者说如果我的内心还有作为员工的担当的话，我必须站出来给这件事情一个交代，最起码要保证以后不会再出现工作粗心出现失误的状况了。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日粗心失误检讨书2尊敬的领导：您好！我是xx，我作为公司的经理，我竟然没有管理好我手下的员工，导致公司上班气氛很差，都不像是一个工作的地方，我为自己工作管理失职检讨。我自成为公司的经理之后，就一直按着公司的章程执行，但是由于我事情比较多，所以就没怎么去管理员工们，这样的后果就是员工因为没人看管，大部分的人就没有自觉遵守公司的制度，导致工作的'风气一点都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也没有时间去关注他们的情况，这次刚好趁着自己有点时间，就去他们办公室看看，结果就发现大部分的人都没有在工作，而是在做其他与工作不相关的事情，比如看电视、吃东西、打游戏等等，他们之所以这样，就是因为我的管理不严格，放任了他们的行为，让他们对工作懈怠散漫。这是我的失职，也是我的责任。我作为他们的上级，却没有管好他们的行为。公司是工作的地方，不是他们玩乐的地方，可是因为我长期没有管理，让他们觉得我没有威严，所以才会是这样一个状况。作为一个，我必须要有对下的威严，这样才能管住他们。可是我之前却一直觉得不用我去每天看住他们，员工就会自觉的做自己的工作，完成上级交代办的事情，这是我想的太轻松了。我是他们的经理，如果没有让他们感觉到我的威严，他们就不尊敬我，工作也不会认真。因此一直就是我的失职，是我没有做好经理的角色，不管在忙，也应该要去时常的巡视一下工作，这样才能避免员工心大了，不去认真工作。今后，我必会经常露面，加强我的存在感，把这一群员工管理好，禁止他们上班做一些无关自己工作的事情。这次我发现了他们的违规，我已经处罚过他们了，当然这是自己的失误，我也向您请求处分，希望能够相信我以后可以管理好他们，管理好公司，我会努力做好经理的工作，尽力为公司做贡献。同时我不会再去放任员工们做事了，有必要的话我会亲自管理，防止他们工作懈怠，我也会让下一级的管理人把员工上班情况报给我，一定把身上的职责做好，不让领导您为这些事忧愁，这次我失职，也是给您添麻烦了，望原谅。检讨人：xx20xx年xx月xx日粗心失误检讨书3尊敬的领导：您好！由于日前我误用自己的操作码为自己办理业务，违反了我行柜员操作的基本规章制度，造成了极其恶劣的影响，在此我向大家做出深刻的自我反省！x月xx日，由于我的马虎大意和精神不集中，我错将自己户名的借记卡当作同事的借记卡，用自己的柜员操作码存入500元。当我发现时便立刻进行了冲账，但为时已晚，违规操作既成事实。对此，我深表歉意。经过多日的自我反省和深刻自剖，今天，我在此写下我的检讨。这篇检讨，绝对不是敷衍塞责，也绝非无奈之举，更不是阳奉阴违。而是我非常诚恳，态度极为端正地检讨自