公司庆元旦活动策划方案(汇总16篇)方案的执行需要有明确的时间安排和责任分工。参考已有的成功经验可以为我们制定方案提供有益的参考。通过阅读以下方案范文，我们可以了解到方案写作的一些基本原则和技巧，以提高自己的写作能力。公司庆元旦活动策划方案篇一2019年元旦即将到来，为了展现公司丰硕成果，丰富职工生活，打造公司企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接2020年，公司决定于2019年12月x日（时间初步预定）举办元旦晚会。喜迎新年，再创辉煌。1.打造企业文化品牌，增加凝聚力；2.加强各部门同事之间的联系与沟通；3.增强公司员工的集体语言精神观念。1.参加人员：公司各级领导、公司全体员工。2.活动时间：2019年12月x日x点（时间初步预定）。3.活动地点：公司几楼会议室。5.公司领导致词。6.文艺演出。（一）晚会策划及准备时间（时间节点），成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。（报名截止时间）。2.所报节目参加人员确定。3.晚会节目主持人确定。（二）晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。（三）晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。（四）晚会正式演出期间（时间节点）。1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。4.晚会后的收尾工作。1.主持人开幕。2.请领导致词。3.由领导宣布元旦晚会正式开始。4.节目表演开始。5.活动结束。可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。游戏：步步为赢。由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖（演出结束）。安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。公司庆元旦活动策划方案篇二一、活动主题：鼓舞飞扬音乐无处不在。二、活动时间：20__年12月30日晚7：00至9：30。三、活动地点：__广场。四、主办单位：__办事处。五、活动形式：以音乐为主题，以舞蹈为媒介，包括。1.以外请的__队表演经典金曲及应景的英文歌曲为主线;。2.穿插火热街舞;。3.突出‘残酷一叮‘游戏：发动业主事先自报节目，节目可包括：唱歌、乐器表演、舞蹈或其他。在限定时间(一分钟内)未被叮走的，可获得大礼品一份。至于被叮走的可获得小丑送上小礼品一份。4.加入互动的游戏：超级无敌估歌仔，大小同庆(踩报纸游戏)。超级无敌估歌仔：请上两组人(每组五人)，分站在舞台两边，放音乐猜歌名，组员之间可以互相商量，猜到的跑到扩音器前讲出歌名，以一组估出最多者为胜。大小同庆：请上三组人，每组三人。首先是三人同时站在一张同开的报纸上，通过者，进入下一关。三个人同时站在1/2报纸上，通过者再下一关，三个人同时站在1/4报纸上……坚持到最后者为赢，长度为8分钟。5.结束时圣诞老人在台下与小朋友玩游戏(蜈蚣步、超级无敌估歌仔、拨河)送小礼品，肯德基“奇奇”出场与小朋友玩耍。七、工作任务分配：1、晚会前期筹备工作及各项工作组负责人：2、晚会当晚现场准备工作及各项工作负责人：公司庆元旦活动策划方案篇三喜迎元旦、新年晚会。20xx一路有你。1、打造安普企业文化，增强凝聚力。2、加强各部门同仁之间的联系与沟通。3、增强公司员工的集体主义精神观念。20xx年12月31日13：00—21：00。员工餐厅。公司员工40余人。1、调度组：负责整个活动的'宣传、调度、进程、后勤安排。2、节目组：节目的收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放。3、采购组：负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买。4、舞台布置组：负责现场布置、音响控制、现场照相工作。节目+游戏+抽奖。1、蒋总开场白。2、公司领导至少报送一个节目。3、合计节目不低于5个。4、节目要求：以回答形式得奖品，抽奖活动。5、节目组织安排：节目于12月20日前准备好，并打出节目单报批。6、抽奖活动：1）现场穿插进行，抽奖活动现场抽出：特等奖1名（价值200元/个）。一等奖2名（价值100元/个）。二等奖4名（价值50元/个）。三等奖6名（价值20元/个）。2）奖品采购：xx负责在12月25日前采购到位。3）抽奖方式：入场时由工作人员发放入