2024年非全日制用工劳动合同示范文本借方(用人单位)：法定代表人：地址：_____电话：_____乙方：年龄：性别：户籍所在地：_____身份证号码：_____借乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作地点借乙双方约定劳动合同履行地点为：_____。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。三、工作岗位借方安排乙方从事工作，乙方应按岗位要求完成工作任务。四、工作时间乙方在甲方每周工作____日，每日平均小时。五、劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作后，甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。支付劳动报酬的周期不超过____日。2、支付报酬的其他约定：____________________________。六、社会保险1、乙方采用下列第(_____)方式参加基本养老保险和基本医疗保险。(1)、以自由职业者身份参加社会保险。(2)、委托第三方代办社会保险。2、甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤，依法享受工伤保险待遇。七、劳动保护和劳动条件1、甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。八、本合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。2、本合同期满，一方希望续订合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订。3、双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工，终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、劳动争议的处理借已双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲已双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。借方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制用工劳动合同示范文本（2）劳动合同书甲方：（雇主）XXXXXXXXXXXX乙方：（劳动者）XXXXXXXXXXXX鉴于甲、乙双方基于自愿、平等、互利的原则，依据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，就乙方在甲方非全日制用工的事宜达成如下协议，以明确双方的权益和义务。第一条工作内容及地点1.乙方在甲方工作期间的主要工作内容是XXXXXX。具体工作职责和任务由甲方根据工作需要通知乙方，并根据实际情况进行调整和安排。2.工作地点主要在甲方所在地，但在某些特殊情况下，可能需要乙方前往其他地点进行工作。在此情况下，甲方将提前与乙方进行沟通，并按照相关法律法规规定支付相应费用。第二条工作时间1.乙方的工作时间将根据实际工作情况进行调整和安排，并与乙方进行双向确认。乙方同意根据甲方的通知，及时响应工作安排。2.乙方工作时间的计算方式为___________。第三条劳动报酬1.乙方的工资将按照双方约定的方式进行支付，并且严格按照中华人民共和国相关法律法规规定的最低工资标准执行。2.乙方同意根据劳动合同的约定，按时提供劳动报酬的相关凭证和申报材料。3.如乙方的工作时间超出甲方约定的工作时间，甲方将额外支付加班工资。第四条休假及福利1.乙方享有公休假、法定节假日、婚丧产假、病假等合法休假权益。具体休假制度由甲方根据相关法律法规制定，并向乙方进行解释和告知。2.乙方享有甲方为其提供的福利待遇，具体包括但不限于_________。第五条保密条款1.乙方在工作期间可能会接触到涉及甲方商业秘密的信息，乙方同意严格遵守甲方对商业秘密的保密要求，并承诺不得泄露、散布或用于自己的非法利益。2.乙方在离职后应立即归还甲方以及删除所有与工作相关的机密信息，并保证不将这些信息传递给第三方。第六条解雇及终止劳动合同1.在下列情况下，甲方可以解雇乙方：a.乙方严重违反劳动合同中的约定；b.乙方严重违反甲方规章制度；c.其他无法继续履行劳动合同的情形。2.在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：a.甲方未按时支付劳动报酬；b.甲方违反劳动合同的约定。3.双方均应提前30天通知对方解除劳动合同，否则需支付相