最新简易劳动合同协议书(大全15篇)合同是民事活动中必不可少的法律工具，能够规范各方的权益和义务。合同签订前，双方应充分沟通、协商，明确各自权益。以下是小编为大家收集的合同范文，仅供参考，希望对你有所帮助。简易劳动合同协议书篇一平时当我们进入公司的时候，签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步；劳动合同协议书受到了国家法律法规的保护，签订好合同协议书后双方就必须履行合同规定。下面小编带来的劳动合同协议书简易范文，希望大家喜欢！甲方：___________。乙方：___________。根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的＇规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。二、劳动报酬。甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月____日前发放（预留第____月工资，在合同解除时结算）。三、管理制度。1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。3、工作时间不准离岗，有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度。1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。五、考勤制度。1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。六、周日请假每天扣___________元，旷工___________天扣除____日全额工资。七、奖罚条例。1、上班迟到、早退（每次扣除___________元）。2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除___________元）。3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除___________元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。5、上班时间不得玩手机，发现一次扣工资___________元。6、签约半年奖金___________元；签约________年奖金___________元。八、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的____月工资。九、其它事项。本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。________年____月____日________年____月____日。甲乙双方根据劳动法规定，平等自愿、协商一致，签订本协议。一、协议期限。自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。二、工作内容。乙方自愿被甲方派送到，分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务.三、工作时间。工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。四、劳动报酬。五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资，不负担社会保险及其他医疗、退休等福利。六、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规，如有违反，将按甲方有关规定处理，直至追究其法律责任。七、违约责任。1、本协议具有法律效力，双方应严格履行。2、乙方按双方约定完成工作，甲方将按约定全额支付工资。3、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、因履行本协议发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本协议未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十、本协议双方签订后一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签章）：____________。_____年_____月_____日_____年_____月_____日。甲方（聘用单位）：______________。乙方（应聘门卫）：______________。根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。一、聘用期限：从________年____月____日起至________年____月____日。二、工资福利待遇：（一）甲方的权利和义务：1、对乙方的工作进行考核、奖惩。2、制订健全的工作制度规范乙方。3、为乙方提供必要的工作和生活环境。乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：（1）乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。（2）乙方不服从甲方工作安排。（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在甲方区域内外造