2021年7月1日，胡锦涛总书记在人民大会堂庆祝中国共产党成立90周年大会上作了重要讲话。回顾了我党90年风雨历程，缅怀了革命先烈，系统总结了我们党90年来的“三件大事”“两大理论成果”“三大成就”，同时也深刻地分析了我们党面临的“四大考验”和“四大危险”，并庄严地提出了“在新的历史条件下提高党建科学化水平”的任务。讲话高屋建瓴，实事求是，令人信服，对加强和改进新形势下国企党建工作具有重要指导作用。下面本人结合矿山实际，谈谈四点学习体会：加强和改进国企党建工作，必须要提高党建工作认识。胡锦涛总书记讲话指出：办好中国的事情，关键在党。这进一步明确了企业各级党组织在国企改革发展过程中的重要地位和重大责任。企业党建工作绝不是“无用功”，也不是“干好干坏一个样”，更不是“可有可无”，而是企业生产经营与改革发展的“润滑剂”“助推器”“导航仪”。矿山各级党务人员要坚定理想信念，加强政治理论学习和业务训练，提高过硬本领，努力成为加强和改进矿山党建工作的强力推手。矿山各级党组织要紧紧围绕矿山改革发展建设的中心，以创造科学发展、和谐发展的环境为目标，以“创先争优”活动为主线，以落实党建“三融入”工作为抓手，扎实推进党建工作向纵深发展，充分发挥矿山各级党组织的政治引领作用和战斗堡垒作用，促进矿山科学发展上新水平。加强和改进国企党建工作，必须要提高党建工作影响力。企业党建工作只有与企业生产经营紧密结合，在基层落地生根才会有生命力，才会发挥积极作用。要始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的总方针抓好矿山党建工作，坚决杜绝“两张皮”现象，扎实推进党建“三融入”。要将党建工作融入生产经营中心，要坚持把单位生产经营业绩的好坏作为评价党建工作优劣的重要指标，把党员生产经营业绩情况作为党员评价排序的重要依据，做到党组织、党员的优劣情况始终在生产经营业绩中体现。要将党建工作融入行政工作部署，要坚持把行政工作的难点作为党建工作的重点来抓，要充分利用党员责任区、党员示范岗、党员降本增效公开承诺等平台载体，组织发动党员进行突击攻关，以党员的先进性带动党组织的先进性，以党组织的先进性带动行政工作指标的先进性。要将党建工作融入职工思想实际，要坚持依靠职工办企业的方针，始终做到企业各项重大政策出台前要广泛征求职工群众意见和建议，增强政策的可操作性和执行力；要充分发挥职工群众在企业改革发展中的主动性和创造性，激发职工群众企业主人翁责任感和荣誉感，引导广大职工成为企业改革发展战略的践行者、推动者。加强和改进国企党建工作，必须要提高党建工作创新力。创新是推动各项工作向前发展的不竭动力。党建创新更是推动党建工作“虚功实做”、实现党建经营“全融入”的重要手段。提高党建创新力，一方面体现在党建工作自身方式方法、体制机制上的创新，如总结经验，归纳做法，创建党建品牌和党建创新工作法，进行推广，实现成果共享；再如打破常规，推陈出新，深化党建改革和党内民主，以新生事物催生新生力量；还如借用他法，灵活运用，推行党建标准化，实现党建工作流程化和规范化，促进党建工作平衡发展等等。另一方面体现在党建创新方式方法、体制机制的执行上，事实上，近些年矿山党建工作创新成果颇丰，影响面广，但也面临着一种“墙内开花墙外香”的窘境，究其原因，多数情况下，党建创新工作只是作为一级党组织的工作任务来完成，而未作为一个单位的一项事业、一个指标来完成，自然对内的影响力不会太大，相当于成果停留在理论层面，未完全转化为“生产力”。党建创新成果应用于企业实践的程度直接影响了党建创新力的高低。要提高党建创新力，必须提高党建经营融入的程度，而且必须是“双向融入”，即在党建工作融入生产经营中心、融入行政工作部署的同时，生产经营工作和行政部署也应该融入到党建工作中去做，同时，让党内评比表彰“内循环”变为企业“全循环”，起到互相促进、互相提高的作用。（黄雁权）