化验室管理制度化验室管理制度15篇（经典）在社会一步步向前发展的今天，各种制度频频出现，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的化验室管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。化验室管理制度11.上班不准迟到、早退、做私活、打瞌睡。2.上班时间一律穿工作服、穿戴整齐、不准穿拖鞋。3.不准无故压样,拖延化验时间。4.分析样品,操作过程中出现异常情况时,应及时向化验主管汇报。5.分析样品要严格按操作规程操作。6.进出厂样品必需有三名以上的化验员分析。7.进出厂固体样品保留三个月,其它生产固体样品保留一个月。8.每槽新液留样,保留三天,其它水样分析数据不正常时,必需留样。9.化验结果要及时、准确报告相关单位。10.抄写化验单字迹工整、规范,不准任意涂改化验单,一律由化验主管审核。11.对外不准泄露化验数据。化验室管理制度2一、劳动纪律1、严格执行公司制度。2、上班时间不脱岗、串岗、离岗、睡岗，上班时间不大声喧哗、打闹、聊天、吃零食，不做与工作无关的事，违者一次罚款20元。3、有事者提前上报，不得集中休班，质检成员应服从安排，自觉协调，不得旷工（未请假或未经主管同意者）。二、化验室药品、仪器管理制度1、按说明书进行仪器操作，小心谨慎，避免损伤仪器；仪器使用过程或操作完毕，要及时清洗干净，摆放合理，恢复其使用前的初始状态，并检查是否完好，不得影响下次实验使用。2、对常用药品和玻璃器皿，存放整齐，标签要清晰，仪器发生故障或损坏等事故立即报告。三、化验操作制度1、熟悉化验操作规程，严格按要求操作，确保化验数据准确、真实、无遗漏。2、工作安排合理，实验过程准确迅速，不丢三落四，工作效率高。3、工作现场的卫生良好，所用物品及时摆放整齐，按要求处理废物废液。4、规范操作，严格遵守化验室安全管理规定。5、爱护仪器设备，节约水、电、化学药品、实验用品，杜绝浪费。四、化验结果判定1、发现结果异常或不合格应及时复核并复测，不耽误化验数据的传递。2、当值人员对不能确定或无法复核是否正确的数据，应留样给下班质检人员进行复测，不能将不可靠的'数据报出或填写在检验报告上。五、记录制度1、记录要清楚准确，真实详尽，使用黑色笔填写，不得随意改动，若改动的，需注明原因并签字。2、认真填写交接班、仪器使用等记录，交接工作清楚、详尽。六、交接班及卫生制度1、保证实验期间和实验完毕现场卫生时刻良好，所用物品均应摆放整齐到位。2、当值交班前，要把卫生彻底打扫干净（门窗、地面、玻璃仪器、实验用具、实验台、仪器等）、物品摆放整齐。交接班时由下一班的接班人对上一个班的记录及卫生进行检查，经接班人员认可并在交接班记录上填写相关记录后，上一班工作人员方可离开；否则继续清理，直至合格为止。3、交班时一定要对本班突发事件及需交代的事情交接清楚。化验室管理制度3一、目的确保化验室环境符合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。二、适用范围适用于公司化验室检验工作。三、化验室工作职责1、执行品控部规定，对原辅材料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。2、检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。3、定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。四、化验室环境要求1、化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。2、化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。3、化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。4、化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。五、试验设备、仪器的管理1、试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。2、试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。3、试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。4、试验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。六、检验工作程序1、需要进行检验的产品，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。2、化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。3、检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠，。4、化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。5、检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。6、检验报告由化验室工作人员出具。7、检验样品由化验室负责标识保存，流程样品一般保存30天，仲裁样品保存期限半年。8、检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。七、化验人员安全生产规则1、化验人员必须认真学习化验操作规程和有关的安全技术规程，了解仪器设备的性能及操作中可能发生事故的原因，掌握