工匠精神---桐乡理德一、致我们差点失传的匠心1、差距2、“工匠精神”写入政府工作报告3、德国的工匠精神4、瑞士制表与长寿企业大家有疑问的，可以询问和交流5、其实，我们是工匠精神的始祖二、何谓工匠精神1、聆听巨匠们的声音3、工匠精神的基本要求4、工匠精神的内涵A、把99%提高到99.99%B、不达要求绝不轻易交货C、永不言败、永不止步；D、打造行业第一工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上、心中。如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己，成为被需要、被尊重、众望所归的成功者，就从当下的事情做起，成为一个充满魅力的工匠。6、新工匠精神的内涵三、稻盛和夫的“六项精进”1、付出不亚于任何人的努力2、要谦虚，不要骄傲——谦卑之心3、要每天反省——吾日三省吾身；4、活着，就要感谢——施人慎勿念，受施慎勿忘5、积善行，思利他——工匠精神就是双赢；6、不要有感性的烦恼——四、乐在工作1、工作造就人格2、谋生手段VS快乐源泉3、如何释放工作中的快乐？4、做自己擅长的5、如何发现自己的优势？6、如何让自己喜欢上工作？五、执行必须到位完成差事：领导要办的办了→对程序负责；例行公事：该走程序走过了→对形式负责；应付了事：差不多就可以了→对苦劳负责。结论：完成任务≠执行；执行力是有结果的行动；企业要结果，不要理由。2、执行到位的三把标尺在别人应付时，以最负责的态度去工作；在别人浅尝辄止时，将工作做深、做透；在别人敷衍形式做了时，把做好叫做了;在别人差不多就够时，总取得最佳效果；在别人让领导满意难时，好到出乎意料。三个“不要”：远离问题不要等灾难发生后，才开始重视；不要等失误造成后，才开始后悔；不要等问题成堆后，才知道反思。六、死磕到底，只为极致1、我们差的就是一种“死磕精神”！2、把自己逼疯、把别人逼死3、零定律4、一根筋思想5、工作必做于细