某某某某商业银行绩效管理制度MowaysManagementConsulting,Singapore第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT19页某某市商业银行绩效管理制度2008年6月目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc195671215"目录PAGEREF_Toc195671215\h1HYPERLINK\l"_Toc195671216"第一章总则PAGEREF_Toc195671216\h3HYPERLINK\l"_Toc195671217"第一条目标PAGEREF_Toc195671217\h3HYPERLINK\l"_Toc195671218"第二条适用范围PAGEREF_Toc195671218\h3HYPERLINK\l"_Toc195671219"第三条绩效管理目的PAGEREF_Toc195671219\h3HYPERLINK\l"_Toc195671220"第四条指导原则PAGEREF_Toc195671220\h3HYPERLINK\l"_Toc195671221"第五条绩效管理的应用PAGEREF_Toc195671221\h3HYPERLINK\l"_Toc195671222"第二章绩效管理的内容与分类PAGEREF_Toc195671222\h5HYPERLINK\l"_Toc195671223"第一条绩效管理的内容PAGEREF_Toc195671223\h5HYPERLINK\l"_Toc195671224"第二条经营班子的绩效管理PAGEREF_Toc195671224\h5HYPERLINK\l"_Toc195671225"第三条中层管理人员的绩效管理PAGEREF_Toc195671225\h7HYPERLINK\l"_Toc195671226"第四条一般员工的绩效管理PAGEREF_Toc195671226\h8HYPERLINK\l"_Toc195671227"第五条特别岗位人员的绩效管理PAGEREF_Toc195671227\h10HYPERLINK\l"_Toc195671228"第三章考核结果运用PAGEREF_Toc195671228\h11HYPERLINK\l"_Toc195671229"第一条总则PAGEREF_Toc195671229\h11HYPERLINK\l"_Toc195671230"第二条适用范围PAGEREF_Toc195671230\h11HYPERLINK\l"_Toc195671231"第三条员工绩效奖金的确认PAGEREF_Toc195671231\h11HYPERLINK\l"_Toc195671232"第四条培训需求的确认PAGEREF_Toc195671232\h13HYPERLINK\l"_Toc195671233"第五条薪酬和职位的调整PAGEREF_Toc195671233\h13HYPERLINK\l"_Toc195671234"第六条其它PAGEREF_Toc195671234\h13HYPERLINK\l"_Toc195671235"第四章绩效管理的保障体系PAGEREF_Toc195671235\h14HYPERLINK\l"_Toc195671236"第一条绩效管理委员会PAGEREF_Toc195671236\h14HYPERLINK\l"_Toc195671237"第二条董事会职责PAGEREF_Toc195671237\h14HYPERLINK\l"_Toc195671238"第三条部门总经理/支行行长职责PAGEREF_Toc195671238\h15HYPERLINK\l"_Toc195671239"第四条人力资源部职责PAGEREF_Toc195671239\h15HYPERLINK\l"_Toc195671240"第五条计划财务部职责PAGEREF_Toc195671240\h15HYPERLINK\l"_Toc195671241"第六条其它PAGEREF_Toc195671241\h16HYPERLINK\l"_Toc195671242"第五章申诉及其处理