建筑业劳动优秀合同建筑业劳动优秀合同1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及_________省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。甲方聘用乙方为现场技术负责人及施工员。一、劳动合同期限(一)合同期。以完成一定工作任务为期限：从__________至_____工作任务完成时止。(二)试用期试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、乙方的工作任务或职责是1、作为长驻工地代表，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责。2、在项目部经理授权下协调现场有关施工单位的'施工问题。3、遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。4、参与图纸会审和技术交底，配合基建工程部经理安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。5、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。6、按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全。7、配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。8、每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志。9、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。10、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、准确性和可追溯性。11、完成领导交办的其他任务。三、劳动报酬(1)5000元/月，试用期满后工资为6000乙方试用期工资为___元/月。甲方承诺，乙方如按时完成施工进度、质量、安全防范，均能达标。将额外获得甲方提供的1000元奖金。(2)甲方每月—日发放当月工资的60%_________元。四、其他双方均同意以上条款，未尽事宜，双方另行商定，与本合同具同等效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日________年____月____日建筑业劳动优秀合同2甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同。一、劳动合同的类别、期限合同类别：完成一定工作，自年月日起，至合同约定的工作内容完成后止。二、工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间1.乙方工作岗位：2.工作地点：3.在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进行调整。双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。4.甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间。三、劳动报酬和支付方式1.甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第项：①月工作：元/月。②日工资：元/月，待工工资：元/日。双方未约定待工工资的，待工日执行日工资标准。2.甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方式和支付方式，作为本合同附件。甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。3.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。4.甲方按月结算乙方工资，并在一个月日前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。5.在本合同有效期内，双方对劳动报酬重新约定的，应当用书面方式，并作为本合同的附件。6.甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。四、甲方的权利和义务1.甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。2.甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。3.甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。4.甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。5.甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件，对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工资。6.甲方为乙方缴纳法定的保险，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。7.甲方根据有关规定为乙方进入施工