专业社工证中级法规与政策资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！黑龙江省讷河市完整版社工证中级法规与政策资格考试完整题库（综合卷）第I部分单选题（100题）1.根据《基金会管理条例》，下列基金会中，理事会人数符合规定的是（）A:丙基金会，理事人数30人B:乙基金会，理事人数5人C:甲基金会，理事人数3人D:丁基金会，理事人数50人答案：B2.某村正在进行村民委员会选举前的选民登记工作，根据《村民委员会组织法》，户籍在该村的下列人员中，应当列入选民名单的是（）A:小王，26岁，居住在县城，本人表示不参加选举B:老杨，75岁，骨折后再乡养老院住养C:小张，35岁，居住在邻村且参加了邻村的选举，仍表示要参加本次选举D:小刘，17岁，居住在该村答案：B3.陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。合同终止后，陈某失业在家。2007年5月15日，公司为陈某出具了终止劳动关系的证明。2007年5月20日，陈某持该证明到社会保险经办机构办理了失业登记。陈某领取失业保险金的起算日期是()。A:2007年5月20日B:2007年5月15日C:2007年5月10日D:2007年5月17日答案：A4.可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用不同的颜色标示，属于最严重级别的颜色是()。A:黑色B:红色C:紫色D:蓝色答案：B5.(2019年)黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后，黄某工作表现一般，其虚构工作经历的事被揭穿，公司遂主张双方签订的劳动合同无效，并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》，关于黄某与该公司劳动合同的说法，正确的是A:黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行B:黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿C:黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金D:黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效答案：D6.根据《公益事业捐赠法》，境外向境内公益性社会团体和公益性非营利事业单位捐赠的用于公益事业的物资，可以减征或免征的税种是（）。A:进口关税B:特别消费税C:营业税D:车船使用税答案：A7.根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是()。A:赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同B:钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签订了无固定期限劳动合同C:李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同D:孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同答案：C8.（2018年真题）夏某一家享受城市低保待遇，因住房困难通过街道办事处向区人民政府住房保障部门提交了住房救助申请。根据《社会救助暂行办法》，在审核阶段，应由（）审核确认其家庭收入、财产状况。A:区人民政府住房保障部门B:社区居民委员会C:街道办事处D:区人民政府民政部门答案：D9.小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意后被录用。l个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由()支付。A:设备公司B:同事小张C:小李自己D:社会保险经办机构答案：A10.关于收养的原则，表述错误的是（）。A:保障收养人的合法权益B:保障被收养人的合法权益C:保障送养人的合法权益D:应当遵循最有利于被收养人的原则答案：C11.对以怀孕为由辞退女员工的直接责任人员责令改正并可给予处分属于()。A:社会保护B:行政保护C:法律保护D:自我保护答案：B12.（2019年真题）根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,居民委员会服务设施的供暖、水电、煤气、电信等费用,应按照当地（）使用价格标准收取。A:农业B:居民C:商业D:工业答案：B13.小周结婚后，在一家加工型企业工作，收入还不错，但却没有时间在家里陪伴父母。而企业因为效益不错，越来越缺人手，于是小周在厂里给自己的父亲安排了一个临时工作，在午休时间看守场地。以下关于他们社会保险的申报的说法正确的是（）。A:小周的社会保险由小周自行申报B:小周父亲是非全日制工人，可以自行缴纳社会保险C:小周的社会保险由小周自行缴纳D:若小周上月缴纳社会保险数额为200元，