会计个人简历word范本（新版多篇）【前言】会计个人简历word范本（新版多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。个人简历word模板篇一人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:主管/专员、工作年限:7职称:无职称月薪要求:XX--3500希望工作地区:广州工作经历:公司名称:珠海**离合器有限公司起止年月:XX-01~XX-04公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备担任职务:人事组长工作描述:1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通；2、制定人力资源战略规划，建立适合公司发展的人力资源政策与程序，并监督实施及改善；编制年度人力资源费用预算，评估人力资源成本；3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度；4、制定年月度招聘计划。招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作及安排面试人员，跟踪落实面试人员的情况等；5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有iso体系审核应对经验。6、办理社会保障福利（包括合同的管理及工伤的申报处理）；7、办理公司增资，企业变更，各类证照年审及公司领导护照，通行证等相关事宜；8、根据公司对绩效管理的要求，协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目，并对各部门绩效实施过程进行跟进；9、负责公司员工档案管理及hr系统更新:10、协助组织公司各类晚会，聚餐，旅游等活动；离职原因:教育背景毕业院校:珠海广播电视大学最高学历:大专毕业日期:XX-01-01所学专业:行政管理第二专业:计算机及应用培训经历:起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1999-09XX-06广州水产学院计算机及应用毕业证书XX-12XX-01珠海广播电视大学行政管理毕业证书语言能力外语:英语一般国语水平:一般粤语水平:一般工作能力及其他专长语言能力:普通话流利，粤语良好，英语一般计算机能力:高级计算机详细技能:熟练使用办公室操作软件，会图片处理及幻灯片制作和数据处理其它技能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧熟悉国家劳动法，能独立处理人事纠纷熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件熟悉政府办事流程及相关规定详细个人自我介绍1、对人及组织变化敏感，具有较强的沟通，协调和推进能力2、高度的敬业精神，工作态度积极乐观3、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强4、办事细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，性格随和5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，有上进心。个人经典简历word模板篇二姓名：性别：女民族：汉族政治面貌：团员出生日期：婚姻状况：未婚学历：本科毕业院校：宁波理工学院毕业时间：2007年06月所学专业：土木工程外语水平：英语(CET-4)电脑水平：熟练工作年限：2年联系方式：138××××××××求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：建筑、房地产期望职位：结构/土建工程师、建筑制图、建筑工程管理、工程造价估价/预决算、城市规划与设计工作地点：杭州市期望月薪：不限/面议教育经历2000年---2003年，浙江省诸暨学勉中学2003年---2007.6月，浙江大学宁波理工学院，土木工程结构方向；表现优秀，成绩良好工作经验2006年7月—8月在杭州市XX勘测设计研究院实习一个月，基本掌握PKPM的运用。2007年6月—2009年1月杭州市XX投资有限公司，主要负责商场结构的设计及改造，工程量的预算等工作，工作积极负责，给领导留下很好的印象。自我评价作为一名女孩，认真，自信，有耐心是我最大的优势。在大学的四年里，我积累了丰富的专业知识，毕业以来我一直从事结构设计，工程量的预算和审核，资料的管理等。个人简历word模板篇三姓名：民族：汉族性别：女年龄：32婚姻状况：已婚户籍：广西现所在地：广东东莞身高：156cm希望地区：深圳、广州、东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理寻求职位：常务副总、人力资源总监、经理、总裁助理、总经理助理待遇要求：可面议最快到岗：随时到岗教育经历20xx-09～20xx-09中山大学工商管理硕士20xx-09～20xx-07广西大学新闻专业本科培训经历20xx-03～20xx-05××××职业培训学校人力资源管师结业证20xx-09～20xx-10××××顾问公司ISO9000/ISO14000内部审核员内审证书工作经验××××公司名称(20xx-12～20xx-04)公司性质：外资企业行业类别：快速消费品担任职位：行政人事部经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施；加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构