领导辞职报告怎么写领导辞职报告怎么写一、报告的特点1、内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。2、语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。3、行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。4、成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文。5、双向的沟通性：报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。二、领导辞职报告怎么写（精选10篇）报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中，都规定了这个文种。以下是小编精心整理的领导辞职报告怎么写（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。领导辞职报告怎么写1尊敬的领导：您好！进入单位工作，能得到肯定，给予我信任，而今我也是算一个小领导了，在岗位上去带领部门的同事去做好工作，但自己也是经过了这些年的工作，感觉到自己在单位，前行的路不是那么的好走了，而且对于今后的发展，我也是明白，没有太多的空间给到我了，而我不想如此，虽然在单位工作很稳定，但是却不是自己想要的，我也是希望去有新的挑战，不过而今单位确实没有这个机会给予我，所以我也是考虑到自己的一个发展，去想了很久，还是决定离职。此次的离开，其实我也是想的很明白，在这有收获，我也是付出了很多，但是再待下去也是没有什么太多的前途，毕竟单位的岗位也是有限的，的确自己的能力我觉得不错，但是也是没有更为合适自己的来做，而目前的岗位，我也是知道没有太多可以去学，去前进的空间了。而外出社会，我也是明白竞争压力也是更大，但我并不畏惧有这个压力，反而觉得其实这挺不错的，毕竟也是一种挑战，或许可以让自己更进一步，当然也是会比在单位做的更差的工作也是有可能的，这个情况我也是去考虑过，但这段日子我也是不断的去了解，去找到了更合适自己发展的工作，抱歉也是无法再继续在单位做下去。对于自己的发展，其实我都是有一些想法的，可能他人觉得明明一个单位的领导，为何要离职，这不是很好嘛，但每个人都是有自己的一些想法，也是有各自不同的一个发展和要去为自己未来而负责的事情。更是需要靠自己的努力，去让未来更好，很感激在单位的这些日子，这些年我收获了很多的友谊，有工作的经验，有一些人生的阅历，这些对于我来说都是一笔很宝贵的财富，是让我能走得更好的。当然的确是可以在单位继续的做下去，但是我觉得没有太大的意义了，而且有了自己的想法，要去做更合适自己以后发展的，抱歉也是让领导您失望，没有做到您所想的那个样子，但我也是挺谢谢这些年，一直都是那么的来照顾我，让我也是没有白过这些年，同时自己也是努力的来工作，不让您的信任落空。离开前的事情，我会和同事处理好，这些请放心，这些年我也是培养了一些优秀的同事来做工作，我想即使我离开了，一段日子里，他们也是可以很好的把部门工作给做好，甚至可以领导好部门的一个工作，而我的辞职也望同意。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日领导辞职报告怎么写2尊敬的刘总:首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照顾，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日领导辞职报告怎