2024年保姆劳动合同书(精选16篇)合同是商业活动中的重要文件，可以规范交易行为，保护各方的利益。在合同中，应该明确双方的权利和义务，并规定违约责任和解决争议的方式。合同的有效期限及解除条件应明确规定，以便双方在必要时可以提前或终止合同关系。保姆劳动合同书篇一身份证号码：__________。乙方（雇员）：__________。身份证号码：__________。电话：__________。丙方（家政公司）：__________。根据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：1、负责每日早、中、晚餐。2、家务（室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭）。3、其他事宜由甲方与乙方协定而定。乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。服务费用为__________月甲方于每__________月__________日前付给乙方。1、甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务；2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同；3、甲方有义务按时支付服务费用。1、乙方有权利要求按时支付服务费用；2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3、乙方须自觉履行上诉服务项目；5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照中华人民共和国劳动法中的相应规定实施赔偿。丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式三份，各执一份。甲方：_______（签字）。乙方：_______（签字）。签约日期：______________保姆劳动合同书篇二乙方：______身份证号码：______。今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2.甲方按月付给乙方工资，试用期______元(一个月)，第二个月工资______元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)。3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的.家庭情况。9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为______年______月______日起到______年______月______日止，有效期为一年，如有必要可以续约。甲方签名：______乙方签名：______。日期：______日期：______保姆劳动合同书篇三甲乙两方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、合同内容：乙方的服务内容：