步步惊心得看职场步步惊心得看职场从步步惊心看职场从步步惊心看职场《步步惊心》中若曦的命运与康熙及亲王阿哥们交织在一起。我们也能从三位主角的命运中找到一些现代职场的生存法则。1、若曦：从奉茶宫女到宫女领班若曦进宫成后原本是个最基层的奉茶女，但她非常用心，研究了每一个主子的嗜好，把奉茶当作了一份工作，要做就做到最好。得到了康熙的赏识并很快升为奉茶领班。点评：职场人做好本职工作是基础，但如果想有更多的发展，得到领导的重视，总要有自己突出的地方来体现自身价值。2、四阿哥胤?：低调竞争终成帝王四阿哥胤?行事低调冷静。处境就像是职场中的“蘑菇期”，被置于阴暗的角落，时不时被无端的批评、指责、代人受过。十三阿哥被幽禁后，四阿哥越发低调。这不但给康熙留下了清心寡欲的好印象，还逐渐消除了康熙对他的疑心，成功从劣势中逆转。点评：“蘑菇期”期间最重要的是保持一个良好的心态。要学会忍耐与等待，贵在坚持，积累一些可贵的经验和素质，就能为以后的“厚积薄发”作好铺垫。3、八阿哥胤?：潜力股最终遭遇滑铁卢八阿哥本是帝位最有力的竞争者之一，早期康熙对他十分喜爱器重。但正是因为八阿哥与朝臣以及皇子们关系甚密而引起了康熙的猜忌和不满，认为他结党营私，最终大失圣心。点评：在职场中广结人缘是件好事，会有利于工作的开展。但是在公司内部蓄意拉帮结派，排挤那些不是自己团体的人，甚至想办法算计老板，这样的小团体就肯定不为老板所容。要学会正确处理与小团体的关系。与人为善多交际，多接触不同的同事，不要因为自己的利益去损害其他人，与所有同事都要保持不近不远的和谐气氛。倔强的人往往走的更远倔强是一种性格，也是一种实力。相对于随波逐流的职场人来说，这样的员工，更有思想。试想一下，如果你对某一件事没有把握，你敢轻易的坚持吗？显然是不现实的。由此可见，倔强也是一种对个人能力和思维的体现。倔强的人，一样能找到职业的春天性格是伴随人一生的东西，即使努力改掉一些坏习惯，但骨子里的东西却变不了。更何况现在有几个人没脾气呢？就连心理学家也说，适度地展现你的弱点会让你显得更有人情味，比完美女神更容易得到周围人的喜爱，引起友好的共感心。在职场中也是如此，只要收起你性格中容易给别人造成伤害的犄角，找到适合你的工作属性，倔强的性格一样也能在职场中做到风生水起。倔强的人，坚持时间会更长倔强的人，喜欢自己和自己赌气。越挫越勇，是他们性格中最优秀的闪光点。在遇到难以逾越的鸿沟时，他们不会轻易的放弃，而是会通过自己的努力，寻找出路，从而坚持下来。马云、李彦宏、潘石屹……大佬们坚持的故事，听多了，相比大家耳朵里也快出茧子了吧。这些人离咱们太远，总感觉不太真实。所以，咱还是从实际出发，回想一下你身边的性格倔强的朋友，看看他们的职业发展如何。我不敢说倔强的人一定特别优秀，但我却能说，倔强的人，一定是最坚持的。他们很清楚的知道自己想要什么不想要什么。然后根据此，选择自己的职业路径。你造吗“过分积极”也是一种错你造吗“过分积极”也是一种错积极工作本身是一个值得鼓励的行为，但如果过分的积极会引起同事的“公愤”，成为你职场发展的一个阻力。不想被排斥和遭误解的话，你就得掌握一个合理的度，不要让过分积极影响你的职场生活。人心隔肚皮，你很难知道身边同事的真实想法，也不清楚他们的雷区到底在哪儿。如果因为一时的表现，或是过分的积极碰到别人的痛处，那势必会被其反击。身在职场，别要想着处处表现自己，须知闷声才是发大财的王道。无论是初入职场的新人，还是在职场盘踞一段时间老人，如果不想被排挤出办公室的圈子，那就尽量不要表现的太高调。过分积极的几种表现凡事都有正反的两面性，一些看起来肯好的方法，因为使用的人不同、对待的事不同都会产生不一样的的效果。就拿积极来说吧，如果你是对自己分内的事积极，那绝对值得赞赏，可如果积极过了线，那就可能招致人际关系的恶化。1、喜欢打探消息：看到同事聚在一块，非得凑过去生怕漏掉什么重要消息。这样的后果可能会因为你的无趣插足，而让同事的谈话不欢而散，自然也不会对你留下什么好印象了。既然同事不公开说，自然有他们的理由。本来就不想过多被别人知道的事情，你非得横插一杠子，人家肯定不会高兴。2、喜欢处处插手：有的人为了显示自己的能力，喜欢到处去插手别人的工作。明明没有你什么事，你却去插一嘴，看似显示了你的地位，实际上却招致了同事的厌烦。3、喜欢表现争夺别人的机会：办公室相处，不可能事事都被你抢夺先机。如果风头全被你占了，自然会引起别人的不满，从而受到排挤。过分积极的错处积极本没错，可过分积极就成了致命点。别看同事表面上没什么，但实际上你的每一次作为，都会在他们心底留下一些印记，时间长了当这些矛盾“火山喷发”，那必然会造成办公室的大震动。一个两个说坏话是正常的，如果一群人都排挤你的话，那就是你自己的原因了。没人会闲着没事无缘无故