机械研发岗位职责机械研发岗位职责(17篇)在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的机械研发岗位职责，欢迎大家分享。机械研发岗位职责1工作职责：技术中心行政管理（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价。2、工程技术管理（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的`评定。（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。任职资格：工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。优秀的计算机使用能力。熟练应用autocadrelease等相关工具。优秀的沟通能力。考核标准：参加设计或改进项目。生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。通过设计改进产品性能，降低成本。机械研发岗位职责21、协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计，参与自动化工厂布局;2、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估;3、带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案;4、负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目中核心机械设备部件总装图的绘制;5、根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目;6、样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容;7、完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料;8、负责对研发人员进行积极有效的'激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围;9、负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作;10、完成上级交付的其他临时性工作。机械研发岗位职责3岗位职责1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；4、制定产品的开发目标，把控产品开发项目周期和进度；5、关注行业的新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；6、负责产品生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案；7、负责研发团队的日常管理及建设工作，包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等，提升研发团队技术水平。任职要求1、大专及以上学历，5年以上产品规划、开发经验，3年以上研发团队管理经验，有相关行业产品研发经验优先；2、有领导产品团队开发整个产品周期的经验；3、熟悉钢结构、钣金、五金类产品的结构设计和开发；4、对产品发展趋势有较强的`判断能力，了解用户需求和消费趋势，对市场有深刻的洞察力，具备产品数据分析能力；5、具备良好的沟通技巧、协调组织能力、思维活跃，良好的分析和解决问题的能力；6、有知名企业研发团队管理经验优先。机械研发岗位职责41.负责新产品或部件的开发及改进工作；2.完成产品加工件图纸设计任务，严格有效控制质量和成本；3.绘制产品装配图和零部件图，完成产品改进方案设计并参与技术改进方案评审；4.在规定时间内保质保量完成领导完成的工作任务。机械研发岗位职责5职位要求:学历背景:重点本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业技术能力:深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的.机械设计功底,熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计从业经历:五年以上非标自动化设备机械设计工作经验其他条件:心态积极、有较强的执行力及团队合作能力机械研发岗位职责6工作范围：对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对