我国出口产业结构对工资水平的影响研究的开题报告一、研究背景和意义近年来，随着我国对外开放程度的不断扩大，我国的出口总额不断增加，出口产业也得到快速发展。然而，在出口产业的发展过程中，工资水平的变化成为了热点问题。一方面，出口产业的发展给我国带来了就业机会和经济增长，同时也带来了对工人权益的压制，如工资水平趋于低下等问题；另一方面，随着出口产业的升级和技术进步，一些高薪行业的发展也正在崛起。因此，本研究旨在探究我国出口产业结构对工资水平的影响，为制定相应的政策提供理论支持和指导。二、研究问题本研究主要围绕以下问题展开：1.我国出口产业结构的演变过程及其与工资水平的相互作用。2.我国出口产业结构对不同行业工资水平的影响程度及其原因。3.如何在保证出口产业发展的情况下，实现工资水平的提高，打击劳动力剥削现象。三、研究方法1.文献综述法：通过收集相关文献，对我国出口产业结构和工资水平存在的问题进行总结和分析。2.调查法：通过问卷和面谈的方式，了解不同行业工人对于工资水平的看法和态度。3.统计学方法：通过相关数据的统计分析，感知出口产业发展与整体工资水平的变化趋势，以及出口产业内不同行业中工资水平的差异。四、研究计划1.研究框架：（1）导论：概述研究背景和意义，回顾相关文献以及提出研究问题。（2）文献综述：对我国出口产业结构和工资水平存在的问题进行总结和分析。（3）调查分析：通过问卷和面谈的方式，了解不同行业工人对于工资水平的看法和态度。（4）统计分析：通过相关数据的统计分析，感知出口产业发展与整体工资水平的变化趋势，以及出口产业内不同行业中工资水平的差异。（5）结论与政策建议：总结研究结果，提出相应的政策建议。2.时间安排：研究阶段时间文献综述1-2周调查分析2-3周统计分析1-2周撰写报告2-3周总计6-10周五、预期成果本研究旨在探究我国出口产业结构对工资水平的影响，分析出口产业结构和工资水平之间的关系，并制定相应的政策建议。预期成果如下：1.了解我国出口产业发展的历程和现状。2.探究出口产业内不同行业工资水平的变化情况，并分析原因。3.提供政策建议，采取有效措施调整出口产业结构，保证劳动权益得到保障。六、研究团队本研究由我国某知名高校经济学专业在读硕士组成，成员包括XXX、XXX和XXX。七、参考文献1.Evans,P.(1995).EmbeddedAutonomy:StatesandIndustrialTransformation.PrincetonUniversityPress.2.Rodrik,D.(2006).GoodbyeWashingtonConsensus,HelloWashingtonConfusion?AReviewoftheWorldBank'sEconomicGrowthinthe1990s:LearningfromaDecadeofReform.JournalofEconomicLiterature,97-114.3.Stiglitz,J.E.(2002).GlobalizationanditsDiscontents.NewYork:W.W.Norton.4.WorldBank.(2002).MakingTradeWorkforDevelopment:AnalyzingtheImpactofTradeReforms.WorldBankPublications.