篮球比赛活动策划方案【多篇】[摘要]篮球比赛活动策划方案【多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。篮球比赛方案篇一为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各项目部之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。一、活动名称：篮球友谊对抗赛二、活动口号：团结、奋进、拼搏三、活动宗旨：友谊第一比赛第二四、活动时间：拟20xx年7月下旬旬举行，具体时间另行通知五、活动地点：第七项目部篮球场六、参赛对象：第六项目部代表队，第七项目部代表队七、活动形式：1、参赛代表不限，上场人员为5人。2、两队按投球位置得分，比赛时长六十分钟分上下两场进行进行。3、必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。八、比赛要求1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员。2、推荐的裁判必须保证比赛公平和公正。九、未尽事宜另行通知。十、人员安排1、裁判：1人。2、记录台：一人负责记分和记录犯规次数；一名人负责翻分数牌和计时；3、办公室：负责提供后勤服务，如车辆，服装，篮球，哨子，记分牌，药箱和矿泉水等。4、项目部其他人员：负责组织拉拉队和拍照等。附：比赛规则1、比赛分两节，每节30分钟；中场休息5分钟。2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束；。3、比赛从中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛。4、整场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的'五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间。5、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。6、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。7、暂停：每队在每节内可以请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至下。篮球比赛方案篇二1、目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的`管理气氛，特举办此次篮球比赛。2、口号团结、奋进、拼搏、进取。3、宗旨勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。4、参赛队伍共计有6支队伍参加：分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队5、比赛形式5.1每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。5.2比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。5.3参赛队6支，分成A、B两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。5.4淘汰赛阶段，由A1对阵B2，A2对阵B1，胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日（共10场比赛）。5.5一名参赛队员犯规满6次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。5.6比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色的区分。6、比赛赛程及人员安排6.1赛程安排5月10日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:30～19：30举行；5月11~13日18：00~19：00共进行3场小组赛；5月16、17日18：00~19：00进行最后2场小组赛；5月18、19日18：00~19：00进行2场淘汰赛；5月20日18：00~19：00进行三四决赛；5月21日17：00~18：00进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：30~19：30举行公司领导（具体人员由团委组织部落实）与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。6.2人员安排每场比赛裁判2个（主裁1个，边裁1个），计时员、记录员各一个，翻分员两名（每队1名），每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场（开会决定），裁判员也需开会确定。7、比赛地点公司篮球场8、赛前准备工作：a.赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。b.团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。c