清洁卫生制度清洁卫生制度随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家收集的清洁卫生制度，仅供参考，大家一起来看看吧。清洁卫生制度1为深入开展文明机关创建活动，确保做好局机关大楼环境卫生工作，特制定本制度。一、办公室内清洁卫生1.各办公室的清洁卫生工作原则上由保洁员在每天上午8:30分前做完。同时各办公室人员应负责把各自办公室内的物品按规定摆放整齐，与办公无关的物品不准摆放。2.每天早上做完室内清洁后，各处室负责人应检查本处室完成情况，应保持室内日光灯管、插座、窗台、窗扇、沙发、办公桌椅等无灰迹，地面无积水、无烟头，墙角无蜘蛛网。办公室内的公用茶具要每天清洗一次，保证无茶垢，电热水瓶内保持水质干净，每周除水垢一次。3.办公室内的空调机过滤网每半年由专人清洗一次，窗帘布每年由保洁员统一清洗两次。4.办公室内除每天上班前做好清洁外，工作时间内办公人员要有良好的保洁习惯。二、公共场所清洁卫生1.机关大楼公共场所清洁卫生工作由保洁员专人负责。2.大楼大厅、走道、会议室、卫生间等公共场所应每天清理打扫一次，做到地面无积水、无烟头、无纸屑、无痰迹，扶手墙壁和桌面无灰尘，公共走道无杂物。3.保洁员同时负责公共场所水、电开关的`管理，杜绝长明灯、长流水现象。三、大楼清洁卫生的工具应放指定地点，用完后应清洁干净放回原位。四、对违反本制度的处室及个人，将按相应规定予以处罚。清洁卫生制度2一．卫生质量方面（一）室内卫生（30分）1、地面清洁，无杂物、无脏痕、无卫生死角。2、台阶、楼梯及扶手干净，无积灰、污渍。3、窗户、窗台、门干净，无杂物污迹、无灰尘、无脚印。4、墙面整洁无污渍、无涂鸦，墙顶（角）无蜘蛛（虫）网。5、卫生间清洁畅通、无臭味，内外无积水、污垢（其他要求参照前四点）。（二）室外卫生（50分）1、路面干净整洁，无垃圾、果壳、纸屑、枯枝等杂物。2、马路牙子无积灰、无垃圾杂物，不留卫生死角。3、垃圾装桶（袋），定点堆放，无散堆、散放，及时巡查保洁。4、垃圾桶外观干净卫生，确保垃圾不外溢。桶内垃圾及时清运，统一堆放指定地点。5、冬季下雪后，及时清除主要道路、重要活动场所的地面积雪。6、绿化带内无白色垃圾，定期清除绿化带内杂草。7、按时开、关水电，发现问题及时报修。二．劳动纪律（20分）1、严格遵守上班时间，不迟到早退。有事须请假，经管理员批准才可离校，否则按旷工处理。2、工作时间不串岗、离岗，不闲聊不做私事。各种废品的回收要经管理员同意方可分拣，更不能随意堆放存储。3、对不文明行为要进行耐心劝阻、解释。不得因任何原因与任何人争吵、打架。否则予以辞退。4、垃圾清运车要保持干净，如有丢失或损坏要追责赔偿。对卫生工具要加倍爱护，精心保管，无特殊情况不重复发放。5、对待工作要吃苦耐劳，认真负责。积极配合完成学校各项应急工作任务。清洁卫生制度31、目的为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。2、适用范围公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。3、职责3.1安环部负责环境卫生的检查、验收、考核、协调等事宜。每月组织各生产分厂、公用工程部、生产技术部、企业管理部等部门进行专项环境卫生大检查，安环部每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。3.2各生产分厂、公用工程部及各部门负责人负责日常环境卫生的规范管理工作；指导、督促本部门、车间各班组严格按照“6S”的管理规定保持环境卫生。发现不符合现场卫生要求，按规定督促整改，发出警告或处罚通知。3.3公司设立环境卫生管理、监察机构，设在公司安环部，部门所有人员为环境卫生监察员。3.4其他各部门、各车间负责本责任区域的`环境卫生管理，保持环境卫生清洁。被发现有不符合，则按规定执行。3.5各部门、车间认真进行环境卫生管理，按“6S”的要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危废物处理台账。3.6生产技术部负责废油的综合利用，无用废油交物资管理部处理；物资管理部每周负责收集处理各车间（部门）再生废品和其它无用物品，并做好各种回收台账和处理台账；行政部负责处理生活垃圾；工程部负责施工现场等环境卫生的管理。4、环境卫生管理规范厂区环境卫生管理规范一览表（略）5、考核5.1严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。5.2每个责任部门分值100分，考核分在95分以上的部门奖500元/月，考核分在80-94分不进行处罚，考核分在79-70分的责任部门扣500元/次，考核分在69-60分的责任部门扣1000元/次，59分以下的责任部门扣20xx元/次。5.3被考核的内容一般不符合，扣责任部门1分/项·处·次，严重不符合扣责任