2024年交通运输述职报告结尾(优秀19篇).docx
上传人:小多****多小 上传时间:2024-09-10 格式:DOCX 页数:82 大小:87KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年交通运输述职报告结尾(优秀19篇).docx

2024年交通运输述职报告结尾(优秀19篇).docx

预览

免费试读已结束,剩余 72 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年交通运输述职报告结尾(优秀19篇)报告的写作需要有逻辑性和条理性,能够准确地表达自己的观点和推理过程。报告的语言要简洁明了,避免使用过于专业或复杂的术语。注意在参考报告范文时,避免直接抄袭,要根据自己的分析目的和内容进行灵活应用。交通运输述职报告结尾篇一坚决贯彻执行党的路线方针政策,全面落实从严治党主体责任。一是提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向纵深发展,推动党组织和党员干部始终自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是加强组织领导,层层落实党风廉政责任制。年初调整了党政领导分工,把任务逐一分解落实到班子成员和各相关部门,健全责任制网络。三是强化廉政工作部署。今年以来,局党委多次召开班子会议,部署党风廉政建设和反腐败工作,召开专题例会2次。四是全力支持巡察组履职。支持巡察组依法依纪履行工作职责,为开展巡察工作提供坚强后盾,主动接受巡察组对单位重要事项的决策监督。深化作风建设,树立交通行业良好形象。加强对交通运输发展热点、难点的分析与分析,联系重点工程建设项目、民生实事项目等,着力破解交通发展短板。推进“阳光交通”建设,大力推进“最多跑一次”改革。另外,城市提升、扫黑除恶、信访维稳、美丽乡村建设、扶贫等各项工作都取得了优异成绩。总之,全区的交通工作,任务繁重,使命光荣。我们有决心、有信心在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实十九大精神,解放思想,干事创业,促进交通事业再上新台阶,为美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城建设作出新的更大贡献!交通运输述职报告结尾篇二各位同志、各位领导:大家好。今年根据我省党委组织部、交通运输厅党委关于开展基层组织建设的安排部署,党委书记作为党建工作第一责任人,认真履行职责,不断改进党建工作方法,创新工作思路,自觉把管党治党、从严治党的主体责任落到实处,取得了一定成效。下面我来汇报工作:一、履职情况。(一)建强责任促带动。作为党委书记,我一直坚持把党建工作作为自己的主要工作职责,建立党委班子成员绩效党建清单、支部党建目标考核责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。先后召开4次党委班子会议,深入分析党组织设置不规范、后进支部转化提升等3项党建难题,制定全年基层党建工作计划和推进表,并将目标责任分解到班子每名成员,对四类支部书记进行了约谈。(二)夯实基础抓落实。以“两学一做”学习教育为牵引,积极搭建学习讲堂,以“晨学半小时”、书记讲党课等形式,狠抓“三会一课”制度落实,选树2个示范点,组织其他支部进行观摩交流,确保“三会一课”执行规范化。以普通党员身份参加组织生活制度,带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨论2场次。严格落实党员党性实践锻炼,积极开展党员承诺100余件,实现承诺兑现率达95%以上。(三)强化服务促提升。局党委以“三联共建”为载体,开展结对帮扶、到社区报到、环境卫生整治、宣传服务等活动,认领实现微心愿__个。“访惠聚”工作期间,狠抓惠民生项目建设,投资__万元实施9个村道路工程。组织党员干部结对认亲11家,其中,我认领完成2户帮扶任务。结合本单位业务工作实际,在出租车、客运行业开展“文明交通行动”志愿者服务活动,形成了任务有分工、责任有主体、工作有落实的局面。二、存在的主要问题和原因。一是落实抓党建主体责任不到位。在日常工作中说的多做的少,虚的多实的少,会议、文件安排多,具体督促落实少,对抓党建工作多是开会部署,党建工作督查时,没有亲自抓,未进行实时指导监督,存在“一手硬一手软”的问题,检查督导时发现了问题也没有严厉的问责和督促整改,党建工作没有做到抓常、抓细、抓长。二是组织党员干部学习教育不经常。“三会一课”制度落实不到位,基层党组织存在重工作、轻学习的现象,没有把学习同单位实际和个人思想改造相结合,缺乏对业务基本技能、法制理念、文化素养的教育,导致部分党员干部业务理论一知半解,工作水平和能力平平,宗旨意识有所淡化。三是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题分析的不深,创新的办法不多,没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性,没有形成业务工作与党建工作的互促双赢,习惯于用老经验、老办法做事,致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,党员的先锋模范作用不明显。产生问题的原因:一是落实组织制度不严。总认为抓业务是硬杠杠,其他工作都是软指标,把主要精力放在业务工作上,忽视了党的工作。二是抓党建工作缺少恒心。从思想深处分析,是本身功利思想、浮躁心理在作祟,政绩观存在偏差。三是主动思考分析党建工作不够。不能经常清理自己的思想,反思自己的措施,“两手抓”与“抓两手”的认识模糊,深入分析党建工作的主动性不强。三、