企业退休职工养老金模型研究的中期报告本研究旨在探讨企业退休职工养老金模型，以确定可行的方案来确保退休职工的福利和社会保障。在中期报告中，我们着重研究了以下内容：1.企业退休职工养老金模型的现状和问题。通过文献调研和实地访谈，我们对目前企业退休职工养老金模型的现状和存在的问题有了更深入的了解。主要问题包括：(1)养老金缺口和风险承担问题。(2)养老金基金的管理和投资收益问题。(3)养老金制度的可持续性和公平性问题。2.企业退休职工养老金模型的设计和实施方案。针对上述问题，我们提出了以下建议来改善企业退休职工养老金模型：(1)建立全面的养老金管理系统，确保养老金的稳定和持续性。(2)引入多元化的投资策略，增加养老基金的收益率和稳定性。(3)推行公平的养老金制度，确保所有退休职工的权益得到保障。3.预期成果和下一步工作。在下一步的工作中，我们将对上述方案进行实施并监测其效果，并结合实际情况进行调整和优化。预期的成果包括：(1)实现养老金基金的稳健增长和充足性。(2)保障退休职工的福利和社会保障。(3)推动企业退休职工养老金模型的改革和发展。