如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
离职证明书离职证明书1某某自20xx年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期:20xx年xx月xx日离职证明书2离职证明甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。公司名称(加盖公章)20xx年X月X日离职证明书3甲方:xxx(单位名称)乙方:xxx身份证号:xxxxxxxxxxxx乙方原为甲方xxx(部门)的xx(职务),于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:xxxx年xx月xx日离职证明书4兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xxx月xxx日离职证明书5兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位,至_______年_______月_______日因_______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明广州明佑电子有限公司_______年_______月_______日离职证明书6甲方:xxx(单位名称)乙方:xx身份证号:xxx乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):xxx甲方代表签字:xx乙方签字:xxxx年xx月xx日离职证明书7甲方(签章):xxx乙方签字:xxx甲方代表签字:xxx兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx职员,在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日离职证明书8甲方:xx公司乙方:xx,身份证号:xxxxxxxxxxxx乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方(签章):xx乙方签字:xx甲方代表签字:xx离职证明书9新华人寿保险公司北京公司:我公司于险,保险单号为年月日在贵公司投保员工。保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同:第号被保险人2.第号被保险人3.第号被保险人4.第号被保险人5.第号被保险人6.第号被保险人7.第号被保险人8.第号被保险人(身份证号(身份证号(身份证号(身份证号(身份证号(身份证号(身份证号(身份证号),金额:),金额:),金额:),金额:),金额:),金额:),金额:),金额:现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的保险金额_____%、单位代扣代交部分的保险金额险金额%、个人交费部分的`保%支付到被保险人本人帐户项下,对此如若产生法律后果与新华保险公司无关,我公司自负。现委托贵公司团体部业务人员,代为办理离职保险金领取手续及该款项的领取事宜。特此说明公司(签章):年月日离职证明书10员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!******公司此章只用于________年________月________日离职证明书11一、为什么要写离职证明?《劳动合同法》第五十条规定:"用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止