此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE11社区工作计划篇一：社区工作计划(共12篇)篇一：先锋社区2020年工作计划先锋社区2020年工作计划一、加强班子和干部队伍建设1、加强学习，提高干部素质。一是抓好学历培训，鼓励社区工作人员参加上级部门开展的学历教育活动，提高社区干部的整体学历水平，二是深入开展经常性学习，社区将每周三定为学习日，组织广大干部集中学习。2、加强社区干部管理。一是加强社区作风建设，教育引导社区党员干部树立群众观念，把握群众路线基本要求，增强廉政意识。二、创新机制和方法，提高为民服务水平和能力抓好社区楼院党支部的建设，开展好群众路线实践活动，建立健全楼院党支部的各项制度和机制，充分发挥楼院党支部党员的先锋模范带头作用，提高楼院党支部的凝聚力。我社区的服务大厅目前已经正式启用，但是还有不完善之处，今年我们将逐步完善服务大厅设施，使之规范化。今年社区将继续以建立健全楼宇支部，改善弃管小区环境，以建和谐楼院、和谐小区为突破口，打造明星社区。争先创优，全力打造国家、省服务水平一流社区。三、创新服务方式，打造15分钟生活圈先锋社区下岗失业人员比较多，针对这一现象，社区完善网格信息，开展中介业务，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。让下岗居民都能有工作，达到安居乐业。组织辖区文体协会成员，根据居民的需求和社区的能力，有针对性的开展丰富多彩的特色活动。在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文体活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。引导社会健康向上的新风尚。四、其它工作（一）党建工作1、充分发挥社区党总支的领导核心作用。2、切实加强社区领导班子建设。3、充分发挥广大党员的先锋模范作用。4、不断提高社区党务工作者的队伍素质。强化对社区党员干部业务水平和综合素质教育培训，每月参加集中培训时间达到5天以上，培训面达到100%。（二）民生工作1、民政工作是一项民心工程，社区干部要经常入户进行调查，对居民的生活、工作情况要有一个准确的了解，对家庭困难够低保条件的家庭告知其办理的手续，对医疗救助工作进行宣传，对有临时困难的家庭帮助其办理3、医疗保险工作，是一项责任大，任务重的工作。5、活跃居民文化生活。（三）社会治安综合治理、司法、宗教等项工作2、深入开展反邪教警示教育，强化居民防范意识。3、加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度。抓好辖区内调解规范化建设。4、司法工作要围绕普法治理依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作。5、对辖区内的信教群众进行登记造册，对辖区内的宗教场所进行监管。（四）抓好计生服务工作1、加强基础管理，做好经常性工作。对各种表、卡、册、单要及时上报。2、树立全新理念，深化宣传教育服务。（五）信访工作（六）卫生工作（七）城市居民社会养老保险工作（八）其他各项阶段性工作东三街道先锋社区2020年1月15日篇二：2020年度社区工作计划2020年度友谊路社区工作计划一、指导思想：以深入学习“十八届四中全会”精神和习总书记一系列重要讲话精神为指导，强化社区服务功能，全面推进社区建设，不断提升和谐社区品位。二、社区总体要求1、紧扣总目标，聚精会神推进社会稳定和长治久安。2、坚持紧贴民生争取人心，加快推进社会事业发展。筑牢社会稳定和长治久安的思想基础，不断提升民族团结工作水平。三、全身心抓社会稳定工作要加强出租房和流动人口管理。3月20日前，要完成辖区内所有出租屋房屋的登记报备建档工作。要强化流动人口管理。按照落实流动人口双向管理的要求，对外地流入和本地流出的所有流动人口实现建档建册，真实地掌握其去向，此项工作5月1日前完成建档。要加强重点人口和特殊群体的管理，坚持责任到人、分户包干，街道、社区、包户干部三级联动的管理机制。落实好周见面，月谈话，季考核的工作管理要求。对于表现确实良好，思想认识真正到位的重点人口要及时申请降级撤控。巩固复验成果。本年度我们的目标是辖区宗教极端化思想得到有效控制。特别是对部分受宗教极端思想污染的群众和宗教氛围浓厚的群众要加大教育引导力度。社区一把手负责去极端化工作，成立宣讲组，全面开展去极端化宣讲工作。宣讲工作采取文艺演出、制作电教片等形式，尽可能动员辖区居民参与宣讲工作并进行主讲，特别是辖区内的退休干部、老党员以及有一定威望的老同志。五、要加强宗教事务管理，全面落实好“两项制度”。六、要抓好2020年辖区人力资源和社会保障工作做好技能培训，就业创业