新冠肺炎疫情防控工作指导手册（第五版）2020年6月目录一、总体要求.......................................................................................1二、办公及生产经营场所防控措施..................................................2三、对外及公共服务机构防控措施..................................................8四、施工作业承包商防控措施..........................................................9五、个人及居家生活防控措施.......................................................10六、个人防疫应急处置措施...........................................................12附录：新冠肺炎疫情防控基本知识...............................................14前言新冠肺炎作为急性呼吸道传染病，纳入乙类传染病，实行甲类传染病管理，具有传播速度快，人传人等特点。目前所见传染源主要是新型冠状病毒感染的患者，无症状感染者也可成为传染源。主要传播途径是飞沫传播和密切接触传播，由于在粪便及尿中可分离到新型冠状病毒，应注意粪便及尿对环境污染造成气溶胶或接触传播，人群普遍易感。戴口罩、勤洗手、少聚集对个人防疫极其重要。控制传染源、切断传播途径、保护易感人群是防疫的有效手段。本指导手册为第五版，根据常态化疫情防控工作特点，对照《公众科学戴口罩指引（修订版）》、《夏季空调运行管理与使用指引（修订版）》、《北京日常防疫指引》等最新政策要求，结合6月6日北京市突发公共卫生事件应急响应级别由二级降为三级及其相应的防控措施调整，对第四版相关内容进行了修订完善，强化了“健康码”查验要求，调整了核酸检测范围，细化了餐饮管理要求，明确了口罩使用要求，补充了预防性消毒和夏季空调使用等基本知识。第五版指导手册共分六部分104条，分别为总体要求、办公及生产经营场所防控措施、对外及公共服务机构防控措施、施工作业承包商防控措施、个人及居家生活防控措施以及个人防疫应急处置措施。同时，指导手册还专门摘录新型冠状病毒肺炎防控基本知识，便于大家理解落实防控相关要求。各单位可参照本手册制定细化相关管理规定，并严格执行落实地方政府防疫要求。一、总体要求（一）国家疫情防控理念和原则1.总目标：坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位。2.总要求：宁可十防九空、不可失防万一。3.总策略：外防输入、内防反弹。4.三防：防松劲、防漏洞、防反弹。5.四早：早发现、早报告、早隔离、早治疗。6.四方责任：属地、部门、单位、个人。（二）集团公司疫情防控管理要求7.根据驻地政府动态调整的风险等级和应急响应级别，结合实际实施差异化防控。8.做到三个并重：工作场所和生活场所并重、员工和家属并重、中方员工和外籍员工并重。9.每个人是自己健康的第一责任人，自觉遵守疫情防控各项管理措施，做好自我防护，注意个人卫生。10.各单位的主要领导对本单位疫情防控工作负总责，要亲自安排、亲自落实。11.各单位要落实主体责任，成立疫情防控工作小组，健全防控工作责任制和管理制度，制定完善应急预案，加强疫情防控物资动态储备。开展宣传教育，严格执行疫情防控规定。—1—12.各单位要因地制宜、因时制宜，制定和不断完善疫情防控常态化工作方案和应急处置预案，加强宣贯和演练。一旦发生疫情，及时采取应急处置措施，实施精准防控。13.各单位要掌握员工流动情况，建立员工健康监测及报告制度，掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时，不得带病上班，应要求及时就医，并及时、准确、全面报告疫情信息，不得瞒报、漏报、迟报。14.各单位加强宣传新冠肺炎及其他传染病防控知识，提高员工防控意识和能力。15.各单位准备适量的口罩、体温计、消毒剂等卫生防护用品，提供给身体不适的员工使用，并协助其及时就医。16.落实国家和集团公司有关要求，重点人群核酸检测应做到应检尽检，其他人员愿检尽检。17.各单位要做好对于确诊、疑似、无症状感染等员工及家属的关心关爱。要做好员工心理疏导，及时协调帮助解决困