年级工作计划关于年级工作计划集锦九篇时间流逝得如此之快，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候开始写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编为大家收集的年级工作计划9篇，欢迎阅读与收藏。年级工作计划篇1本学期七年级历史备课组工作总体思路是：认真贯彻落实学校教务处、年级组对学科备课组工作的各项要求；强化历史教学研究，提高全组老师的`教研水平和教学能力，大幅度提升教学质量。一、工作目标：1、深入学习新课程标准，认真钻研教材。2、转变教学观点，树立教学是为学生终身发展服务的思想。3、优化教学情景，激发学生的学习兴趣。4、开展课堂教研活动，提高课堂教学效益。5、向45分钟课堂要质量。二、具体措施：1、每周三上午进行集体活动，学习新课程标准，集体备课，探讨教学上的问题。2、统一教学进度，统一各单元的重点、难点，制定难点的突破措施。3、每单元进行单元总结分析。各单元教师安排如下：第一单元孙经权第二单元朱金龙第三单元孙经权、朱金龙总结分析：（1）哪些知识学生掌握比较好，哪些知识掌握比较差，主要存在什么问题。（2）提出需要补救的问题和今后教学上要注意的事项。4、认真做好常规教学工作（备课、上课、批改作业、课后活动等）。5、开展互相学习、取长补短的听课活动，按学校工作计划规定，本学期每人听课不少于10节。年级工作计划篇2一、指导方针：继续发扬光大“艰苦奋斗、团结协作、拼搏奉献、求实创新、推崇认真、追求卓越”实高精神和“严、细、快、实、恒”的五字作风、树立“校兴我荣、校衰我耻”的二次创业观念，增强危机意识，培养创新能力，深化实高精神和洋思及诱思探究理论相结合的教学改革，实行分层次教学，狠抓落实，全面提高教育教学质量。二、高一现状及工作思路：高一新生由初中到高中，一切都是新的，所以要搞好班级管理的衔接和良好习惯的养成，特别是学生学习习惯地培养。新高一师资力量相对薄弱，应充分发挥骨干老师的传帮带的作用，提高备课组长进一步管理和工作的艺术。大力弘扬拼搏实干精神。新教材，新高考导向，所以要加强教科研力度，实现教师向学习型、研究型、专家型的转化，使教学科研齐头并进。新教室分布相对散乱，不便于管理和教学，所以要加强班主任队伍建设，加大班主任工作力度。新高一开始分层教学，学情不清，难度较大，要求全体教师多想困难，多想办法，注重研究，把分层教学做实做好！三、工作目标：确保无任何责任事故发生、强化科研兴校意识，确保地区统考优质生人数居全市前三名，其它各项工作走在同层次前列。四、整体策略：1、搞好师资培训工作。2、注重“四基”教学的落实。3、狠抓学生良好习惯的养成。4、尝试选修课、活动课的设置与教研。五、具体计划：1、搞好师资培训，构建学习型、研究型教师队伍（1）没有高素质教师，就很难培养出高素质学生，利用各种机会进行以解放思想，更新观念，科研兴校为主体的集中培训，加强敬业爱岗和职业道德教育。（2）积极构建学习型、研究型教师队伍，以适应时代发展。因为“唯一能给一个组织带来优势，唯一持续不变的就是知道：如何利用所拥有的知识和以多快的速度获取新知识！”组织学习的方式主要有：①信息交换：如网络文件、信件、往来交谈等。②讨论：观点互相撞击、充分磨擦、找出真相，达成共视。③倡导并加强教师业务理论学习，以洋思和诱思探究为主的.教学教研究要深入展开，外出学习和内部学习结合，充分发挥备课组长、班主任和骨干老师的带头作用。组织多种形式的听评课活动，增强科研意识，真正地把教科研落到实处，走出自己的路子来。（4）促进新、老教师的真诚合作，以达到相互进步。①老教师应主动帮助新教师，工作上热情指导，多表扬鼓励，批评时注意场合分寸，以增强新教师工作自信心；生活上多帮助新老师沟通感情，彼此信任。②新老师必须完善自我，加强理论和实践的学习，多分担工作量，认真对待批评，虚心请教。通过新老教师结对子，一帮一的方式把教、听、评、考、改等各项工作落实到位，不定期检查传帮带的效果。（5）结合学校开展的教研活动，搞好诱思探究模式的研究和落实，每人每学期都要上好两节公开课，写一遍质量较高的教改论文。（6）进一步改进评教活动，以促进教师思想的更新和业务提高。2、强化并落实好教学的常规管理（1）充分发挥备课组长的作用，实行备课组长负责制，严格落实每周一大集备，每天一小集备的备课制度，加强自备――集备――再自备的个性化教学。（2）以分层次教学为突破口，加强任课教师的合作意识、教研意识，通过加强对教师教学过程的监控，建立分层次教学档案。把分层次教学中教师好的设想、意见、改进方法、有价值的体会和感想，收集起来，作为资料存入档案不定期对学生、教师、班主任进行分层教学跟踪调查，了解进展状态。（3）严格检查教案，杜绝上课无教案现象。评价教案要看是否突出“以学生为主体”。（4）实行教师侯课制，上课铃响前，教师必须