地方行政潜规则的腐败效应及其治理的中期报告本中期报告旨在探讨地方行政潜规则的腐败效应以及相关治理措施。一、地方行政潜规则的腐败效应地方行政潜规则是指在官方行政规定之外，公务员之间、公务员与社会之间形成的一种非正式的规矩。这种规矩属于一种非法非正义的现象，使得整个政府的行政效率得到了严重的损害。在地方行政潜规则的影响下，腐败现象也很快地泛滥开来。具体来说，地方行政潜规则的腐败效应主要表现在以下两个方面：1.阻碍公共资源配置的公正性和效率地方行政潜规则通常是一种不透明的利益交换，由于其不受法规制约，往往发生不正当的利益交换或者是暗箱操作。这种潜规则的存在使得官员的决策往往带有主观随意性，进而降低了政府的决策效率和公共资源配置的公正性。2.扰乱政府干部的职业操守地方行政潜规则的腐败效应还表现在扰乱政府干部的职业操守上，这种现象并不能通过简单的经济激励或者是惩罚来解决。因为这种潜规则是一种非正式的规则，难以通过正式的政策、法律等途径来约束。二、治理地方行政潜规则的措施1.建立公务员考核制度建立公务员考核制度是治理地方行政潜规则的重要一环。这种考核制度应该是全面、定期的，而且考核结果应该与干部职务的晋升、薪资的提高、社会地位的提升等挂钩。2.建立公开透明的信息公示制度建立公开透明的信息公示制度是治理地方行政潜规则的重要手段。对于公共资源配置和政府决策进行全方位的公开，使得公众可以直接监督政府的决策行为。3.加强反腐败工作力度加强反腐败工作力度也是治理地方行政潜规则的重要手段。对于那些违反法律的行为要严格惩治，对官员要实行有保障的举报渠道，保护揭露者的权益。三、结语地方行政潜规则是一种极具破坏性的现象，它不仅影响了政府绩效和公共资源配置的效率和公正性，也破坏了公信力和社会和谐，这种现象需要我们共同加以治理。