教育咨询师建议书（优秀17篇）总结是一次回顾，是人生中进行自我调整和优化的重要方式之一。在总结中，我们可以采用具体的实例来支撑我们的观点和结论。接下来，我们将分享一些关于总结的经典案例，希望能够给大家提供一些启示。教育咨询师建议书篇一12年初明显感觉本人业务知识方面有所进步，但整体业绩还是不太理想。教育咨询经验少、应变能力跟不上、学习力度及执行力不太强，尤其是业务水平较低为最主要的因素。因此，在2012年的工作中，我会努力做到以下几点：一、学会分析、反思与总结。坚持不懈总结成功的有利因素并不断反思咨询失败的原因。在自我分析、总结的基础上，不断征求领导与同事的建议，争取自身业务水平提高。二、学会交流、合作。在反思咨询问题的过程中，不断总结家长与学生的类型，这样才能做到咨询过程中因材施教、对症下药；争取有一套自己的谈单风格。认真、诚恳地听取领导与同事的意见、见解，相互学习、取长补短。在交流中合作，在合作中提升我价值与团队价值。三、学会学习。在总结、解决自身谈单盲点的过程中，学会及时查找、咨询中小学除英语以外的其它学科知识、各级各类考试政策、流程、教育资讯及各级各类中小学的概况等，不断地充实自己，争取做到有话可说、有理可据、句句精辟、句句到位。四、学会挽单、保单、护单。在领导和同事的指导、帮助及咨询培训团队的培训下，不断解决本人谈单过程中的困惑与问题的基础上，不断提升自己挽单的能力，争取最快、最稳完成课耗。我会永远坚持“阳光与空杯的心态”，坚持“我坚持、我努力、我快乐的信念”，不断实现自我价值！坚持不懈奋斗我的青春！教育咨询师建议书篇二培训认证：未参加身高：166cm。诚信徽章：未申请体重：58kg。人才测评：未测评。我的特长：求职意向。人才类型：普通求职。应聘职位：人事助理：，薪资福利专员/助理：，招聘专员/助理：工作年限：4职称：无职称。求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：天河区,黄埔区,番禺区。工作经历。公司性质：私营企业所属行业：计算机软件。担任职位：行政人事。工作描述：职行政人员：1.做好员工的招聘与培训，打点新员工初试和入职离职，员工档案管理。离职原因：公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校。工作描述：1.负责网络生源咨询与招生；2.户外工作人员的培训工作。3.讲座会场布置、准备。离职原因：志愿者经历。毕业院校：西安思源学院。专业一：计算机及其应用专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。语言能力。外语：英语一般粤语水平：其它外语能力：无。国语水平：优秀。工作能力及其他专长。1.本人工作认真负责、为人诚恳、积极向上、易于沟通；拥有较强的组织能力、适应能力以及执行能力。教育咨询师建议书篇三尊敬的领导：您好!我叫xxx，我于20xx年9月18日进入合肥皇家教育，根据公司工作的需要，我现在担任咨询部教育咨询师一职务。主要负责接待家长和学生，科学的分析孩子存在的问题，根据孩子的特点，制定个性化的针对性的提分方案，后期主要是与班主任配合，管理好学生的学习，以及学生综合素质的提高。本人工作认真、细心且具有较强的`责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系，在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的`完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的皇家教育中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。合肥皇家教育给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人xxx。20xx年xx月xx日。教育咨询师建议书篇四在八月初，我进入**教育巴蜀校区咨询部，将近一个月