目录1.截止5月25日娱乐城在职员工1081人，本月共入职15人，离职28人（包括本月入职后自离人数），人员流失率达2.56%；2.员工流失率以营运二部居高，为4.38%，通过与离职员工沟通后了解到，员工自离一般是由于身体健康因素、二手烟环境伤害大、休息时间少、薪资福利等原故。人员结构分析年龄结构分析表学历结构分析表工龄结构分析表大家有疑问的，可以询问和交流5月份越籍招聘情况5月份各部门培训情（一）5月份各部门培训情（二）人力资源成本分析56%员工奖惩—各部门月违规率分析：1.违纪处理共434例，口头警告184例，处罚金额累计为15025元，现场督导对于纪律实施一定的强制性管理，目前生产秩序得以较大改善；2.奖惩工作改善建议:填写奖惩单据时,执行人员应将具体事项加以条理清晰的叙述，以便于人事工作人员了解和把握。