20222020公司工会工作计划【三篇】.docx
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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。PAGEPAGE132020公司工会工作计划【三篇】【第一篇】××年××公司工会工作总的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。紧紧围绕实现公司经济责任制目标展开工作,依照工会章程,履行维护职能,进一点推进公司民主建设、工会的自身建设和职代会的建设,充分发挥工会的桥梁纽带作用,团结和依靠全体员工,为实现××年经济责任制目标,振奋精神,开拓创新,与时俱进,使我公司××年工会工作再上一个新台阶。一、以××年民主管理大会为契机,充分发挥工会参与职能,推进公司民主政治建设和厂务公开工作,维护职工的合法权益。(一)充分发挥员工会员代表大会作用。依靠全体员工的共同努力推进公司的高速发展,切实维护广大员工的根本利益,保障员工的民主权利,因此,公司的内部经济责任制要从公司的效益和员工的利益出发,按照民主管理的程序,经公司员工会员代表大会参与并表决后,认真执行。(二)认真开展员工代表培训工作。采取集中学习形式,组织员工代表学习党的方针、政策、法律、法规、企业管理知识、市场经济等相关知识来增强员工代表参与管理的能力,提高员工代表的决策水平,提高员工代表的凝聚力和整体素质。(三)深入开展厂务公开工作。完善厂务公开领导组织,监督小组,健全厂务公开制度。确保厂务公开工作组织得力,监督到位,效果明显,同时,还要不断完善公开的内容、程序和方式,拓宽公开的领域。公开栏的内容要真实、准确,填写要规范。二、要积极推进群众性经济技术创新及劳动保护工作。(一)群众性经济技术创新工作要围绕公司内部经济责任制目标,进一步拓宽经济技术创新的领域,充分调动广大员工的积极性、创造性。公司设立了经济技术创新奖,对为公司创造明显经济效益的部门及个人给予奖励。(二)认真做好劳动保护和事故检查整改工作,加强安全检查力度,使安全生产工作做到有计划、有目标、有分析、有总结,真正实现隐患严阵以待率100%,安全生产工伤、伤亡事故为零。三、注重公司文化建设,开展多种形式的文化体育活动,不断丰富职工业余文化生活。今年,我公司工会将积极组织员工参加××公司举办的各项活动。公司内部结合重大节日组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为功体,充实职工的业余文化生活。具体活动如下:(一)3月份搞好庆“三八妇女节”活动。(二)5月份组织公司员工参加“五一”运动会。(三)5月协助××公司工会进行计划生育工作检查及女员工身体检查。(四)7月组织员工参加××公司的篮球比赛。四、办实事,办好事,关心职工生活和工作,努力改善职工的福利待遇。(一)继续开展“送温暖”、“献爱心”活动,对公司因病住院、职工及职工直系亲属病故进行慰问。(二)深入调查了解职工的家庭情况,为特困职工提供经济援助。(三)按照上级的要求,对大灾、大难的地区或个人给予捐助。五、积极做好女工工作,切实关心女职工的身体健康。(一)配合××公司计生办开展女职工妇科病普查工作。(二)组织“三八”妇女节慰问活动。(三)为公司女职工办理妇科防癌保险。(四)组织女职工进行爱心捐款。(五)继续开展“××杯”竞赛。六、加强工会自身建设,提高服务质量和工作效率。一是继续加强对工会委员、工会小组长业务知识进行培训,注重发挥其积极作用;二是加强工会的管理工作,做好工会创收经费的收缴工作,管好用好工会经费,做到账目清楚;三是加强工会工作的研究,探索新形势下工会工作的新方法,新思路,努力改进思想作风、工作作风、密切联系群众,坚持为广大教职工办实事,说实话,求实效。履行好工会的参与职能,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,为党政分忧,为公司的科学决策出主意、当参谋。七、加强员工培训工作今年,公司将制定详细的培训计划和严格的培训考核制度。每月由公司经理层、主管进行各个方面的培训,员工做到学时有记录,学后有心得。八、搞好工会日常工作。(一)继续办好新进人员的转会入会手续,进一步建立健全会员建档工作。(二)管理并使用好工会财务。(三)做好工会内部先进集体与个人的评比总结工作。××年是公司“××”的开局年,因此,我们将以饱满的工作热情,良好的精神状态,与时俱进,求真务实的工作作风,与全体会员一道,再铸新的辉煌。【第二篇】一、总体工作思路××年工会工作总体思路和要求是:深入学习党的××届×中全会精神和集团公司党群工作会议精神,紧密围绕“发展、服务、和谐”三大主题和“三抓一创”的工作思路,切实履行工会的各项职能,努力在融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新,努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业,实现公司和职工的共同发展中有所作为。重点开展好“班组管理精细化竞赛”和“爱