灭火战训工作存在的问题及对策探讨.doc
上传人:王子****青蛙 上传时间:2024-09-09 格式:DOC 页数:8 大小:33KB 金币:10 举报 版权申诉
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最新【精品】范文参考文献专业论文灭火战训工作存在的问题及对策探讨灭火战训工作存在的问题及对策探讨摘要:随着我国经济建设步伐的加快,社会各个层面对消防工作提出了更高的要求。与时俱进,开拓创新成为消防部队战训工作新的努力方向。文章对消防部队灭火战训工作有关问题进行简要分析,并提出针对性建议。关键词:灭火战训;问题;对策中图分类号:TJ53+3文献标识码:A文章编号:灭火工作,是消防工作中的重要组成部分。近年来,消防部队在各级党委政府和公安机关的领导下,勇于开拓,积极工作,为保卫经济建设和人民群众生命财产安全做出了积极贡献。但是,在部队战训工作中确还存有许多薄弱环节,制约了灭火战斗能力的提高。突出问题是,热防火冷灭火的现象普遍存在;训练内容单一,方法陈旧,官兵长期不学业务理论,业务素质差;装备落后,通信不灵等等。改进并加强消防战训工作,提高新形势下部队灭火抢险能力已成为消防工作的当务之急。灭火战训的特点及要求灭火战训的特点一是训练层既有班又有中队的配合战术;二是训练对象既有干部又有士兵,干部的指挥训练与中队战斗动作训练是紧密结合在一起的;三是组织训练比较复杂。既有建制内的又有加强协同训练;既有专业训练又有逐级合成训练;四是地位重要。既是巩固提高单兵训练成果,把单个士兵的战斗力凝聚成整体战斗力的基本途径。战术训练的要求火灾的复杂性、火情的突变性及战斗部署的紧迫性,充分展示了火灾扑救的艰巨性。因此,消防队伍必须具备很强的火场应变能力,包括对付各种复杂灾情的控制能力和作战能力。基层中队开展灭火战术训练要面向火场,熟练常见的灭火战术措施和技术手段,从提高控制能力和作战能力入手,不断提高灭火实战能力。突出重点,注重实效在组织中队战术训练时,必须注重实效,突出重点。在训练课题的选择上,要紧密结合各类责任区的情况有重点地选择课题进行训练;在训练层次上应重点抓好班;在训练对象上应突出中队干部、班长的训练;在训练步骤上要在做好训练准备、理论学习的基础上重点抓好全段作业,熟悉在各种不同假设情况下组织指挥和协同动作。同时,在充分准备的条件下,组织中队进行战术训练,保证训练效果。灵活多变,贴近实践战术训练充分体现了“活”、“实”、“变”的特点,就是灵活、实用、多变。它不同于技能训练有明显的规范性,每一个动作要点及环节都有明确的规定和要求。考核标准也是看操作是否符合规定要求以及在完成动作的速度上取得的秒数。战术训练没有具体的规范约束,只是针对“火情”显示灵活决定采取的作战方法与行动。只要行动符合灭火战术原则,能控制并消灭“火势”,就可以灵活地部署兵力,开展行动。战术训练是作战行动,它不计算具体动作的时间,但对行动目标、行动操作、器材装备应用、个人防护、进攻与撤退的选择等准确性上都需要反映并符合战斗行动的原则要求。战术训练要突出一个“变”字,火变我变。战术变随之部署变,阵地变跟着行动变,以“变”来锻炼指战员的反应能力和组织指挥能力,以“变”来增强战斗员机制果断、随机应变的操作技能。战训工作面临的形势和任务当前,战训工作已经遇到诸多的新情况、新问题,主要有:1、随着经济、社会的快速发展,高层建筑、地下工程、石油化工企业、公众聚集场所不断增多,用火、用电、用油、用气剧增,引发火灾的因素不断增多,火灾扑救任务越来越重,扑救难度也越来越大。2、多层建筑楼层功能复杂,人员集中,管理不规范,单位自防自救能力弱,一旦发生火灾,容易引发群死群伤火灾事故。3、化工企业向集中区发展,单个和整体规模越来越大,引发化学危险品泄漏、化工企业火灾的事故概率高。4、城市或地区消防力量逐年增强,公安消防队、地方(企业)专职消防队、企业联办消防队、兼职(义务)消防队、社会联动单位等多警种消防力量已初具规模,但开展联合协同训练的保障机制,共同处置各类灾害事故的组织指挥体系还未真正形成和有效运行。5、产权多元化的高大建筑(楼层高,建筑面积大),拥有房产权的单位各自分隔,改变了原有建筑物的整体消防布局,多数单位管理不到位,建筑固定消防设施发挥不了应有的作用,这些单位一旦发生火灾,后果严重,增加了灭火救援难度。6、公安消防部队警力严重不足,装备配置相对滞后,地级城市消防力量相对较强,而县(市)级消防力量绝大多数地方偏弱。县(市)地区一旦发生较大火灾,因警力少、装备弱,如处置不当,很容易造成火势的蔓延扩大,引发重特大火灾事故。7、随着消防法律知识的普及,人民群众的法制意识不断增强,对消防部队在灭火救援和抢险救灾中的标准要求将更高,稍有差错,就会受到不明情况的群众责难,甚至被不怀好意之人诬蔑。目前消防部队灭火战训工作存在的问题对训战一致重要性认识不足,官兵参与训练的积极性和主动性不高少数官兵对开展训练的重要性、意义和价值认识不足,没有真正从