奖励通报奖励通报鼓励话术(12篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。奖励通报奖励通报鼓励话术篇一在gs1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。为此，公司领导分析决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!管理部xx年x月x日奖励通报奖励通报鼓励话术篇二为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照如皋市威思计算机服务中心奖励办法第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢!所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单：(排名不分先后，包括苏州地区)陈何威韩杰东冒亚磊章宇程王毅龙邵云杰顾顾琪顾希来蒋鸿程刘浩顾思明李伟东卢伟荣吴祥根吴志鹏邹俊磊陈浩然顾含煜尤日星季重阳王琰冒宇蒙马晓宇杨天宇谭建飞李东进王张伟顾芳敏袁小杰杨家康黄佰彦朱海鹏刘淇环小宇20xx年5月6日奖励通报奖励通报鼓励话术篇三机关部门、各分公司、华瑞公司：x年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下齐心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在x年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支分析决定，对x年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。一、先进集体(一)先进科室：。(二)先进执勤岗点：(三)先进班组对以上先进集体分别颁发奖牌，各奖励现金500元。二、先进个人(一)先进工对以上15名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。(二)业务发展先进个人对以上10名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。(三)优秀大(中)队长对以上13名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。(四)优秀班组长对以上45名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。(五)优秀驾驶员对以上16名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。(六)优秀安全引导员对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。(七)优秀客服经理对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。(八)优秀保安员工(守库、值机)对以上105名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。(九)新闻报道先进个人对以上3名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。(十)优秀共产党员对以上4名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。希望以上受表彰的先进单位和个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神，为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。x市保安服务公司x年元月二十日奖励通报奖励通报鼓励话术篇四各县(市)区司法局，机关各处室(协会)：5月19日中午，市局领导班子全体成员专门听取了办公室、信息处关于我市司法行政系统信息化建设情况的汇报。会上，张武林局长对当前信息化建设在各单位各部门的支持配合下所取得的成果给予肯定，再次强调信息化建设要“强行入轨、强势推进”，对下一步信息化建设寄予了厚望并提出了明确要求。会上，对于港闸区司法局和办公室主任钱菊芳同志主动配合市局进行系统调试、积极开展应用的行为给予了充分肯定。经局党组分析决定，对港闸区司法局通报表扬一次，奖励港闸区司法局办公室主任钱菊芳同志人民币200元。特此通报南通市司法局x年五月十九日奖励通报奖励通报鼓励话术篇五物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君