养护年度工作总结(9篇)总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了分析经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!养护年度工作总结篇一1、园林绿化工程概况2、绿化工程内容3、绿化项目建设情况4、园林绿化管理体系建设情况5、园林绿化种植情况6、园林绿化养护质量控制情况7、绿化工具及设备情况8、绿化施工及保养情况9、绿化方案10）绿化种植方案在本年度我们在绿化养护管理工作中，主要围绕园林绿化的工程内容，结合工程的工作要求，对各个项目进行了分工，对各个单位的绿化种植方案进行了审核，对各个项目的苗木名称、种类、数量、规格、施工时间等进行详细的计算，按时按质地完成了绿化养护、绿化工程的日常养护工作，并对各单位的绿化工具、设备进行了检验，对各种施工质量进行了严格的审核。11）绿化养护质量控制情况在绿化养护工程中，我们主要围绕着工程的绿化工程质量来进行工作，对各个项目的苗木名称、栽植要求进行统一，对各单位的苗木名称、栽植要求进行统一，对苗木的花植、草木数量、植植物品种进行了统计。在工作中我们发现各种苗木在工作中的种类及其花植、草植、树形、树形繁殖等内容存在很大的差异性，我们在各个项目工作完成后都进行了认真的分析、总结，对存在的问题进行了认真的查找，对苗木进行了补种，使种植过程达到了规范、合理的要求。12、植物管理13）绿化植物的管理，在绿化工程管理上，我们主要从以下几个方面进行管理：①、组建了绿化工程管理小组在项目工作中，我们按照公司的统一部署，对绿化工程项目进行了分工，对各项目的管理人员进行了分工，对绿化工程各部位、施工时期、工作目标进行了详细的定位，对工程质量进行了严格的把关和验收，在确保工程质量的前提下确保各种植物的成活率及合格率。②、加大绿化施工管理力度我们在绿化日常管理工作中，针对绿化工程质量、施工安全等工作，制定了相应的措施和制度，并在工作中进一步严格执行。在日常的管理中，我们制定了工作制度、奖惩制度、成本制度，进一步严格执行了绿化施工质量标准及管理规定。③、进一步加强了绿化管理工作14）、加强工程的管理为加强园林工程管理工作，绿化公司坚持“管理第一、服务至上”的原则，在管理上，我们不断强化员工的服务意识、质量意识，在工作中培养员工团结协作、互帮互助的精神，通过不懈的努力，各项工作都取得了较好的成绩15）、完成绿化任务我们在工作中，不断强化员工质量意识的培养，在工作中，加强了过程控制，严格按照操作规程操作，确保了质量达到要求，同时，通过加大工作量，加大了对绿化工程质量的检查力度，在各工序上严格按照检验标准进行检验，确保各种植物的成活率及合格率达到要求。16）、加大工作检查的力度我们在加强日常管理的同时，不断提醒工作人员在日常工作中应该做到哪些，应该做什么，不应该做什么，也不能只做表面文章，要做实实在在的，而是要真正落实到实际工作当中。17）、进一步规范养护管理，完善园林绿化管理。养护工作是园林绿化养护管理的核心之一，园林绿化工程的管理工作是保持园林绿化设施完好、质量优良的基础，在养护中我们严格按照设计图纸、施工规范和各项工程质量标准进行操作，严格检查、验收，确保了各种施工符合规范、标准，为各项工程的顺利进行提供了保证。18）、进一步完善了园林绿化管理制度、考核细则及工程管理的奖惩机制，使园林绿化施工质量达到了要求，有了较大的改观。19、园林绿养护年度工作总结篇二在xx年工作开展的过程中，我们一直遵循“以人为本，以育人为目的”的管理理念，在工作中以“以人为本，注重培养，加大宣传教育力度，提升养老服务质量”的工作思路，以提高养老服务水平，为我园全面建设小康社会做出了应有的贡献。我们首先在全园进行了一系列规章制度的建立工作，并且根据我园的实际情况制订了保健员岗位职责、保育员工作手册等规定，从制度上保证保育员的工作质量。其次加强对保育员的培训工作，每月定期对保育员进行业务培训，不断提高保育员的业务水平和工作技能，使她们能够更好的为幼儿园教育教学工作做好服务。再次我们还定期组织保育员参加区教师进修学校的教师进修学习、培训工作，不断提高保育员的整体素质。我们首先加强保育员的管理工作，严格执行保育员的工作手册，做好幼儿的晨检、进餐、入厕、离园等各项安全工作，并且做好记录，做好记录。其次，每月进行一次保育员的工作总结，总结本月工作不到位的地方及下月重点改进的地方等等，并且做好记录。第三，每学期进行一次小结，总结本月工作不到位的地方及下月重点改进的地方。我们在保健员每天上岗之前，就要求保育