论企业安全文化建设的重要性及其实践意义摘要：近年来由于一些公司重大安全事故频频出现，既使公司遭受了重大损失，同时也在一定程度上导致了员工的损失，最终带来了严重的社会负面影响。所以，我国在企业安全管理方面必须提高重视程度，为达到公司安全有效的管理经营，公司决策者必须充分认识到安全管理制度的必要性，不断完善并严格遵守安全管理体系。基于此，本文主要分析了企业安全文化建设的重要性及其实践意义。关键词：安全建设；安全文化；重要性引言安全生产是企业生存和发展的基础，安全文化建设是企业面临的一项长期的战略任务，也是当前企业管理工作中的核心内容。具体到企业的管理，安全建设的必要性和重要作用存在于企业发展的各个时期。安全建设不能妄想一蹴而就，形成浓厚的安全文化氛围支撑，持续深入不断优化，和坚定不移的实践落实才是当下的首要举措。1现代企业文化概念现代企业文化是指在市场经济条件下，基于质量管理、持续改进和全员参与的理念，以提高企业适应环境变化和市场竞争力为核心，倡导以人为本、激发人才、弘扬企业精神和价值观念的一种内在文化现象。倡导以员工为中心，以提高企业知识管理水平和核心竞争力为核心，强调企业制度和企业文化的整合，以增强企业美誉度及员工的凝聚力为目标。安全文化是企业文化的重要组成部分，是综合性系统性工程，其结构主要包括安全理念文化、安全行为文化、安全制度文化、安全物态文化等，也称为精神、行为、制度和物质四个层次。安全理念文化，指企业从决策层到一线全体员工共同接受的安全意识和理念，是企业在长期生产实践中积累形成的观念，能够引领企业员工更好凝心聚力。2企业安全文化建设的重要性及其实践意义企业的安全文化是企业组织及员工个人特征和态度的集中表现，这种集合所建立的就是安全拥有高于一切的优先权。壳牌、英国石油、埃克森美孚等大型国际石油公司在经历外部环境严峻挑战或内部运营重大压力之后，开始主动寻求组织变革、系统建设的路径和措施，将安全和可持续发展融入企业整体运营系统中，把安全文化作为企业文化的重要组成部分。2.1企业安全生产的内在要求企业作为当前经济发展的基本推动力量，企业的所有生产经营活动都需要通过科学合法的管理方法在规定的机制范围内进行，企业员工在日常的工作中会渐渐地形成一种具有普遍共性的价值观、工作作风以及行为习惯。企业文化是企业特有的一种精神力量，在日常的生产经营中，企业文化会以不同的形式渗透到企业生产经营的各个环节之中。安全文化建设则可以充分地对安全管理工作进行约束，为其铸造安全盾牌，“切实提升安全管理质量，从而保证企业的安全生产[1]。2.2强化企业员工间的有效互动企业安全管理工作有效性得到实现的关键前提是企业安全文化建设，也是推动企业安全管理工作水平向更高目标提升的必然要求。第一，企业安全文化建设对于形成合理的企业安全生产观有着积极影响，可以保障“安全第一、预防为主”指导思想的充分实现。第二，对增强公司职工的预防能力方面有良好效果。可以确保人人皆平安的文化氛围的有效实现。第三，有助于企业安全生产组织管理的进一步完善。第四，在安全管理体系正常运营中也发挥着关键作用，最终能够更好的实现预防型的安全生产管理目标。2.3创造企业安全生产环境重要保证企业安全生产中所发生的一系列的生产安全事故在某种程度上而言，都直接或者间接跟企业员工有着关联。企业员工的自身安全素质以及危险辨别能力是企业消除安全隐患的重要因素。企业管理人员在企业管理过程中，必须始终坚持以服务安全生产为目的，渗透安全理念，规范安全行为，为当前的安全生产营造稳定的环境，有利于企业积淀形成良好的文化软实力，并在一定条件下转化为企业安全生产的质量和品牌。3企业安全文化建设策略3.1增强员工安全意识增强员工安全意识是构建公司内部安全文化体系的关键手段。首先，必须使公司员工全面认识到安全生产的重要性。同时公司还要积极组织员工认真学习安全文化的有关理论知识，增强安全生产意识，这对促进内部安全管理体系建立也具有必要的帮助；其次，必须定期开展生产安全技术训练和考评工作。在充分根据企业生产实际情况的前提下，组织公司对员工开展安全生产技术专项训练和考评工作，使公司内员工逐步学会必要可靠的生产安全技术。3.2持续推进安全生产标准化安全生产标准化的持续推进是一场长期的系统性工程，布局谋划在政府，落实执行在企业。只有企业真正认识到了安全生产标准化带来的好处，才不会囿于旧有的管理体系故步自封，才能积极主动地推进安全生产标准化。因此，安全生产标准化的推进过程也是层层发动、层层落实的过程，需要加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围，让企业