辞职报告书写格式(优秀15篇)报告是一种对某一主题或问题进行详细说明和分析的文本，它可以用来向上级领导或相关人员汇报工作进展和成果，也可以用来向公众传达有效信息。报告的写作需要有充分的准备和调研，同时要清晰地陈述问题、分析原因以及提出解决方案。报告的写作过程中，我们需要合理的安排时间和任务，确保报告能够按时完成。以下是小编为大家收集的报告范文，供大家参考和借鉴。辞职报告书写格式篇一尊敬的企业领导：首先，非常感谢企业给了一个很好的实习机会，感谢企业一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在企业工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在企业里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向企业提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动企业的发展而工作，一直以企业利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢企业领导对我的关心和栽培。在这里，我通过仔细分析后，想给予企业一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为企业的网站运营缺少专业策划人材，对企业网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出分析报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得企业的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了企业网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对企业网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得企业领导深思的。其次，就是企业的.基层员工的工作热情的问题。我认为一家企业是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的企业来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了企业的发展进程和形象。在我们企业，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢我认为这是政策问题，企业的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。以上是我的一点个人建议，除了希望企业能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。在企业里，我得不到我自认为应有价值的待遇3come文档频道，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑〖本文原创首发于范文中国，谢绝〗的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起企业也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到企业需要的要求，在企业的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向企业提出辞职，望企业能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务企业利益的事，也不向外透露企业内部的情况。我衷心祝愿企业在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!企业领导及各位同事工作顺利!请企业各领导审查批准!辞职申请人：20xx年1月21日。辞职报告书写格式篇二尊敬的领导：首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的，自我进入丁坞工作之后，由于领导对我的关心、指导和申请书任，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的'原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。xxxx年x月x日。【范文2】。尊敬的xx主任：您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此