等级保护工作管理制度第一章总则第一条为了加强对机密信息等级保护工作的管理，确保国家安全和利益不受损害，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法规，制定本管理制度。第二条本制度适用于本单位内部所有工作人员，包括党政机关、国有企业、事业单位等各类机构。第三条本制度的基本原则是保密责任制、分级保护、最低权限原则和责任追究原则。第四条本单位设立等级保护工作领导小组，负责统一领导、协调管理等级保护工作，并组织开展培训、检查和评估工作。第二章保密责任第五条本单位所有工作人员都应当认真履行保密责任，切实做到保守国家秘密，保护机密信息的安全。第六条工作人员在处理机密信息时，必须遵守保密规定，不得泄露国家秘密，不得利用职务之便获取、泄露机密信息。第七条工作人员应当认真学习保密知识，提高保密意识，严格遵守有关规定，不得自行制定、修改、打破保密规定。第八条对于违反保密规定的工作人员，将根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关规定，给予相应的处罚。第三章分级保护第九条本单位根据机密信息的重要性和敏感程度进行分级，分为绝密、机密、秘密和一般级别。第十条不同级别的机密信息应当采取不同的保密措施，确保信息的安全性和完整性。第十一条绝密级别的机密信息只能让特定的人员知晓，不得外传；机密级别的机密信息可以适量传递给有关人员，但仍需保密；秘密级别的机密信息可以适量传递给有关人员，但不得流传。第十二条对于一般级别的机密信息，工作人员在处理时应当谨慎对待，不得随意传播。第四章最低权限原则第十三条本单位实行最低权限原则，即工作人员只能取得其必要知晓的机密信息，不得超出职责范围以及权限范围。第十四条工作人员在处理机密信息时，一旦工作任务完成，应当及时将相关信息归档或者销毁，不得长时间保存。第十五条工作人员应当定期修改密码，保证通讯设备和网络的安全性。第五章责任追究原则第十六条对于保密责任失职的工作人员，将进行责任追究，包括批评教育、通报批评、处分或者开除。第十七条对于故意泄露机密信息的工作人员，将进行严厉处理，包括行政处罚、刑事追究等。第十八条具体保密工作责任单位和人员的责任，由本单位等级保护工作领导小组统一安排。第六章附则第十九条本制度自发布之日起生效。第二十条对本制度的具体解释权归本单位等级保护工作领导小组。