基于DEA的我国外商直接投资绩效评价研究的中期报告本着对我国外商直接投资绩效进行全面评价的目的，本研究采用了基于数据包络分析法（DEA）的方法，在中期阶段取得了如下进展和初步结论：一、DEA模型构建1.选取合适的输入和输出指标：在本研究中，我们选定企业固定资产、营业收入和出口额作为企业的输入指标，选定净利润和资产总额作为输出指标。这些指标具有代表性和区分度，既可以反映企业的经营能力，也可以反映企业在资源配置方面的效率。2.构建DEA模型：我们采用CCR模型构建了DEA模型，该模型可以评估每个企业在资源利用效率方面的水平。在该模型中，所有企业被分为两个组，即有效企业组和无效企业组。二、中期研究结论1.整体投资绩效不高：在本研究中，我们发现在整体投资绩效方面，我国外商直接投资整体效率不高。其中，一部分企业的效率较高，但大部分企业的效率都较低，部分企业甚至出现了效率低于50%的情况。这表明，我国外资企业在资源配置方面存在着一定的问题和短板。2.人才管理是提升绩效的关键：本研究还发现，人才管理是影响企业绩效的关键因素之一。一些人才管理能力较强的企业的效率明显高于其他企业。在这方面，一些企业的管理层对人才的重视程度不够，对人才的培养和引进也存在一定的问题。3.区域差异较大：最后，我们发现，不同地区之间的投资绩效存在较大差异。东部地区的外资企业效率较高，而中西部地区的企业效率较低。这可能与投资环境、基础设施、人才储备和政策支持等因素有关。综上所述，本研究采用DEA方法对我国外商直接投资绩效进行了初步评价，发现整体效率较低，人才管理是关键因素之一，不同地区之间的差异很大。我们将在后续的研究中继续深入分析这些因素，以期为提高我国外资企业的绩效水平提供一定的参考。