办公室管理制度办公室管理制度在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的办公室管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。办公室管理制度1为了创造良好舒适的办公环境，树立严谨规范的工作作风，展现高效有序的.工作秩序，特制订办公室日常管理制度：一、工作人员着装管理：1、办公室工作人员按季节统一着装：春、秋季节，上身内穿白衬衣、外套黑色西服，下身穿黑色西裤、黑色皮鞋；冬季在西服外可套穿棉服；夏季，男性员工上身短袖白色衬衣，下身黑色西裤和黑色皮鞋，女性员工上身白色短袖衬衣，下身黑色短裙和深色皮鞋。2、办公室工作人员上班时间必须佩带工号牌。二、办公室物品摆放管理：1、办公桌、计算机桌面整洁，物品摆放有序，个人工位上除摆放一个文件栏、笔架、水杯、电脑等办公用品外，不可摆放过多物品，不能摆放与办公无关的物品。2、办公室物品摆放整齐有序，将使用的文件资料放置在文件栏内，码放整齐，资料柜柜顶不可摆放任何物品。3、放置在文件栏内的资料盒、文件夹必须有统一标签。4、办公物品责任到人，公司配置的办公物品要张贴责任人。5、办公桌下除电脑主机和地柜外，一律不允许堆放其他物品。6、室内各种线路要走向简洁、整齐、安全，并用护钉固定，不可乱搭接临时线路。7、室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。8、办公室内禁止吃早点和用餐，吸烟到吸烟室，办公室禁止吸烟。9、下班离岗前应保持桌面整洁、无杂物、座椅归位。三、办公室安全管理：1、加强电器管理，经常检查电线、插座安全情况，防止短路、漏电等问题发生。2、电话、灯光、传真机、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用。下班前每位员工均须关闭电脑后方可离开，最后离开公司的员工应确保门、窗、灯均已关闭。3、如一时大意未关灯、关机、关窗、锁门，应虚心接受处罚，吸取教训。四、检查和考核：公司行政办公室对本制度落实情况进行不定期检查，并将检查结果备录在案并进行处罚，办公室吸烟一次罚款100元；违反其他规定，将在绩效考核中按5分/项扣除。办公室管理制度2办公室管理制度是企业运营的核心组成部分，旨在规范员工行为，提高工作效率，保障工作环境和谐，以及促进团队协作。它通过设定明确的规则和流程，帮助员工理解他们的职责和期望，从而减少误解和冲突，增强组织的凝聚力和执行力。内容概述：一套完整的办公室管理制度通常涵盖以下几个关键方面：1.工作时间与考勤：规定工作日程，迟到早退的处理，以及请假和休假制度。2.行为规范：包括着装要求，办公礼仪，以及尊重同事和客户的行为准则。3.沟通与协作：定义信息传递的'方式，会议管理，以及团队合作的标准。4.设备与资源管理：电脑、办公用品的使用，以及公共资源的分配和保护。5.保密与安全：关于公司信息的保护，网络安全，以及物理安全的规定。6.员工发展与培训：描述晋升机制，培训机会，以及个人发展计划的制定。7.纪律处分与奖励：明确违规行为的处罚措施，以及优秀表现的奖励方式。办公室管理制度3一、总则1、为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。2、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。3、切合公司实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化要求，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务有效开展。二、作息时间上午工作时间段：9：—12：休息时间：下午工作时间段：13：—17：30节假日或特殊情况如有调整另行通知。三、着装、礼仪、日常事务管理制度（1）衣着要求：进入办公室必须着装整洁。在周一至周五的工作时间男士应衣着规范，切忌花哨，不得着短裤凉鞋；女士请不要穿无袖衣裙、超短裙、露背装和时装拖鞋。（2）电话要求：电话铃声响过第三遍，必须有人接听，接电话时，请首先说“您好，中恒宏远投资管理公司”，然后在礼貌询问与解答：“请问，您找谁。”“好的，请稍等”“您看这样好吗。”若对方找的人不在或出差，则请说明事由，记下备忘。不要忘了。接电话要记下对方的电话，传真，姓氏，公司，一边联系。（3）接待要求：对待客人（客户和企业关系者）均应保持和谐态度。微笑，是员工最起码应有的表情，不宜使客人等久，无论当时能否解决，均应问清何人何事，并作出高效率处理，给客人留下良好印象。（4）注意事项：1、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、打闹，说粗话、脏话。2、不说、不做任何不利于公司、有损公司、有害公司形象的事。3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4、不得利用办公室聚会、不得在办公室吐痰；不得在办公室吸烟。5、办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。6、办公