质量安全年活动方案质量安全年活动方案活动目的一、加强全员安全意识，提高安全防范措施；二、促进厂区安全文化建设，推动人文化建设；三、加强质量管理，提高产品品质，增加消费者满意度；四、举办此活动，推动公司强化内部管理，提高竞争力。活动时间计划于2021年6月至12月，共举办6次活动。活动形式一、安全文化宣传展板展出在厂区博物馆或人力资源组织的场馆内，展出《安全法律法规》、《安全管理制度》、《安全生产常识》、《应急预案》等知识类宣传展板。此展板届时将由公司安全部门负责设计制作及设置。二、安全防范知识技能比赛根据安全知识、技能类别，按等级分类，区分各科组别，举办安全防范知识技能比赛。参赛选手由各班级、各个部门派出代表，通过初赛、半决赛和决赛，角逐比赛荣誉和奖金。三、产品品质评比将参赛产品统一放置在展示区，由专家评审团进行专业性评选，对品质优秀者授予“质量金奖”，受理评审参赛产品需在活动开展前向有关部门报名。四、质量安全知识培训针对全体员工，进行生产、质量、安全等方面的知识及技能培训，以安全防范，产品质量提升为主要目的，由公司精英员工讲课。五、员工技能水平提升开展操作培训，提高员工业务素质、知识水平以及技能技巧，安排本班、本部门员工集中学习、交流和讲课，提高技术人员的共性素质。六、工作创新与思维研发大赛针对公司内部创意型人才精英，举办工作创意与思维研发大赛，引导员工树立创新意识，不断推进企业管理升级。活动成效通过举办质量安全年活动，促进安全企业文化建设与发展，推动公司管理水平全面提升，使公司进一步增强了内部竞争力。同时带动员工自我学习、自我提升，提高员工工作水平，形成良好团队氛围，使员工积极投入、紧密配合，达到共同发展之目的。