文艺部工作计划文艺部工作计划15篇日子如同白驹过隙，不经意间，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！让我们一起来学习写计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编帮大家整理的文艺部工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。文艺部工作计划1新一学期的工作又开始了，新一轮的工作有即将展开，文艺工作计划。对于新学期的工作，我文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。1．文艺部纳新工作1）纳新工作与学生会其他部门同时开展；2）考核分三部分完成：1〉首先征收申请书，范围为面向全校新老学生；2〉随后进行面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分，留下约十人；3〉最后通过实际行动的考察，选择其中能力突出的'正式吸收其为文艺部成员，人数五到六人。2．迎新晚会1）今年的迎新晚会将要演出三场，演出对象分别为：新校区——老校区——专家组。2）首次演出：1〉时间：20xx-9-292〉地点：大学生活动中心3〉负责部门：文艺部全体成员4〉具体实施方法：·总负责人：张88、罗99·服装：张成·收碟片：徐6·催台：向8、556霞·道具：（若干但不少于五人）·机动人员：（若干但不少于六人）3）预期效果：通过这一次演出，在欢迎新生的同时，晚会应该表现出西邮的精神面貌，展现西邮风采。3．协助院团委搞好“动感地带三对三篮球赛”1）我部的身份为本次活动的组织部；2）对于幸运抽奖、有奖问答等环节我部出人组织完成；3）我部负责为本部组织拉拉队表演；4）具体细节由我部与移动公司协商后决定。4．第二届“新西邮杯校园歌手大赛”1）时间：本学期末（根据当时的具体情况决定）2）地点：大学生活动中心3）负责部门：文艺部4）具体实施办法：先从各系自主决定参赛选手，按人数的十分之一推荐；再经过初试、复试环节淘汰，最后选择十五到十八名选手进入决赛，决赛设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优胜奖若干。·总负责人：张思宇、罗孟洋·服装：张成成·收碟片：徐浩·催台：向青、江梦霞·道具：（若干但不少于五人）·机动人员：（若干但不少于六人）5）奖品由院团委决定并提供5．汇报演出1）时间：本学期末（根据当时的具体情况决定）2）地点：大学生活动中心3）负责部门：文艺部4）具体实施办法：·总负责人：张思宇、罗孟洋·服装：张成成·收碟片：徐浩·催台：向青、江梦霞·道具：（若干但不少于五人）·机动人员：（若干但不少于六人）以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，届时请学工部及院团委随时给予监督和指导。文艺部工作计划2一、招新目的新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。二、招新细则(1)招新对象：20xx届大一新生(2)招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜!但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即：①性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者;②具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感;③对文艺有足够的'爱好的人，工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作;④能够听取他人建议及意见，敢于承认并改正自身错误，同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和意见。⑤以部门工作为己任，心存善念。(3)招新人数(3--5人)男女不限三、招新流程(1)前期工作①宣传，确定招新时间;②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录;③统一好面试时间地点。(2)正式招新面试部分①自我介绍10分②个人才艺展示(三分钟)15分③情景表演10分④即兴命题表演25分+时事评论10分⑤现场回答问题15分⑥个人总结，之后选出心目中最佳人选并评论10分⑦形象气质5分1.自我介绍从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好，是否有特长、谈吐力、自信心等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。评分要求：现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理，在介绍过程中自信、大方，时间不得超过90秒。2.才艺展示个人进行才艺展示，内容限于所学专业外的才艺(舞蹈、表演、音乐等)，如有其他方面的才能可以酌情考虑。评分要求：充分展示