会议流程策划方案【精品多篇】【导读】会议流程策划方案【精品多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。年会的会议流程篇一20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：x、联系方式：x五、参会人员：x1、年会节目要求：x歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；六、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5、优秀员工发言6、联欢会节目表演7、互动小游戏8、闭幕词年会的会议流程篇二１、年会活动目的：对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。2、活动规划年会举办时间：年会举办地点：年会参与来宾：公司全体员工（员工是否带家属）3、活动形式：公司全体大会+晚宴年会4、年会活动安排：1）公司全体员工大会：13：30全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始（等候期间响起背景音乐）14：00~14：10大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词14：11主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告；17：00~17：25董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言17：26~17：30主持人简要进行总结宣布大会结束2）晚宴年会安排流程：19：00之前所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备19：05主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞（祝酒词），全体员工合唱歌曲《天高地厚》19：10主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好19：12~22：00全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间22：01~22：05全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束3）年会活动安排：1—全体员工合唱曲目：《天高地厚》2—相关部门上台表演节目3—游戏互动环节4—入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动4）活动负责工作安排：活动总控制负责人：活动检查人：舞台搭建：音乐控制：道具安排：会场布置：现场接待：活动录像：现场拍照：5）年会费用预算道具费用：活动礼品费用：租赁活动会场费用：现场活动布置费用：6）游戏环节设计：可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品（如水杯、笔U盘、充电宝等等）进行年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。年会的会议流程篇三年会活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动、一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力、再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的。企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴、年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排：（一）企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定