如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
教育行业市场岗位职责教育行业市场岗位职责(汇总9篇)在学习、工作、生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的教育行业市场岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。教育行业市场岗位职责11、协助市场经理/主管制定市场营销策略,并落实市场推广实施;2、维护现有渠道关系,和当地合作院校及各类合作方保持良好关系3、能独立摸索市场,开拓新渠道;4、做好市场数据收集、汇总、分析工作;5、配合市场部完成其他相关工作。教育行业市场岗位职责21、收集各类适合合作的客户信息,挖掘和拓展商务合作机会(包括但不限于异业合作,资源置换等);2、根据客户需求,制定营销方案;3、统筹线上线下活动的执行;4、上级领导安排的'其他临时性工作。教育行业市场岗位职责31、负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动2、维护并建立良好客户关系。3、负责公司对外联络工作。4、与特定群体建立持续良好的沟通关系,以达到顺利有效的`开展各方面的媒体工作。5、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通,传递公司相关信息,建立和保持良好的公司形象和声誉。6、积极参与公司各部门之间的沟通与协调。教育行业市场岗位职责41、筛选和确定目标经销商;直接发展规模化猪场客户。2、维护客户。3、协助讲师回访猪场。4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。6、引领市场调查员。7、收集、反馈客户、市场信息。8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念,理解、运用公司产品、方案。9、向公司引荐优秀人员。10、能对常见疾病进行处理.11、认真完成领导安排的临时工作。教育行业市场岗位职责51.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2.负责对市场开拓调查工作;3.负责对产品市场销售潜力的调查和分析;5.负责对产品在广告宣传效果的`调研分析;6.负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查;7.负责为新增点做好前期调查研究工作;8.对调查结果择写可行性分析报告;9.协助做好营销广告策划工作;10.做好分析研究营销策略工作;11.对所承担的工作全面负责;教育行业市场岗位职责61、主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌。2、拟订工作总结计划,每日填写拜访记录。3、参加公司组织的相关培训等活动。4、负责调查研究任务的执行与实施。5、负责带领助理研究员完成研究任务。6、撰写所负责项目的`研究报告。教育行业市场岗位职责71、营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。2、对潜在客户的`调查。3、对同业企业和相关企业经营状况调查。4、搜集竞争对手情报。5、对地区消费者的特定要求,编好经济实力,心理调查。1、营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。教育行业市场岗位职责81)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势;2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯,搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息,并分类归档;3)不定期同重点客户沟通和联系,了解需求,挖掘挖掘潜在的服务市场;4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系,获取企业外部的最新信息;5)结合公司产品的市场反馈信息情况,为本部门和其他部门提供信息决策支持;6)组织制订各类市场调研方案,设计调研报告模板;7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。8)负责行业数据的调查和分析,撰写行业分析报告;9)定期举办公司内部的`市场专题报告会;10)协助领导完善公司销售体系,改进、制定更切合市场的销售策略;11)完成领导交代的其他任务。教育行业市场岗位职责9一、新员工培训专员岗位职责:(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)1、负责新员工培训管理工作;2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;3、负责新员工在岗培训工作;二、专业培训专员岗位职责:例一:(以中电电气集团有限公司为例)1、协助拟订培训与发展计划;2、公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;3、培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;4、执行培训效果评估工具,编写评估报告;5、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;6、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。例二:(以郑州三全食品股份有限公司为例)1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;